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株式会社ツナググループHCの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
教育・研修:教育・研修がOJTをメインとしているが、明確な方針が会社として統一さ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
教育・研修:基本的な研修はしっかりとしていますが、職種ごとの研修は配属される部署
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
教育・研修:自分のやる気次第と感じる。ただ、制度として充実することにはいいことな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
働きがい:社内でもチャンス&コミットという人材ポリシーを掲げているためそういう風
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月17日
成長・キャリア開発:社歴関係なく、メンバークラスにも一定の裁量権が与えられ、自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
成長・キャリア開発:お互いの成長のために意見を交わしあえる環境が整っているので、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月22日
働きがい:ホームページやアプリの制作をするうえで、様々な業種の方と接する機会が多
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月22日
教育・研修:弊社では社員主体で行われる勉強会や外部の勉強会に参加して社内で共有す
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】導入研修、eラーニング、後はOJTがある。その
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
働きがい:全ての仕事を「考えて」取り組む必要があるため、仕事に対するスタンスの形
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:環境がすごくよくて、自由な感じで過ごしやすいです。上下関係もあまりなく
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