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株式会社ツナググループＨＣの口コミ一覧ページです。株式会社ツナググループＨＣで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを165件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ツナググループＨＣへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 求人広告営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月18日

事業展望：RPO領域の拡大とスポットワーク、DXリクルーティングなど新しいことに

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

女性の働きやすさ:育休・産休は取りやすいと感じている(男性も)しかし、そのスタッ

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回答者：男性/ エリア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月17日

事業の強み：ただ、色々な求人メディアを扱える、ということだけでなく、企業のあらゆ

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回答者：男性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月19日

オフィス環境：仙台にある東北支社は仙台駅から徒歩数分の立地。JR各線に加え仙台市

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月14日

事業の強み:求人メディアや定着支援などグループ内に様々な領域のサービスがあるため

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月15日

福利厚生:特別に何か特徴があるわけではない。オフィス環境:支社によってオフィス環

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月14日

事業展望:ギグワークやダブルワークなど様々な働き方が推奨されていく中で、正社員、

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回答者：女性/ コールセンターの管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年07月20日

働きがい：基本的に自身のやりたいことについてNOはないく、積極的にチャレンジをさ

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回答者：男性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月19日

成長・キャリア開発：どの部署も研修資料が充実しており、その研修資料を見ればきちん

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回答者：男性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月19日

勤務時間・休日休暇：完全週休二日制であることに加え、残業時間に関しては管理職がし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

福利厚生:住宅補助や寮はない。通勤手当は普通に出る。退職金はないが確定拠出年金に

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回答者：女性/ 求人広告営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月18日

女性の働きやすさ：働きやすい環境であると思う。全職種合わせると男女比は4：6程度

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月15日

勤務時間・休日休暇:部署や繁忙期などの時期により勤務時間や残業はかなり異なります

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回答者：男性/ インサイドセールスグループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月15日

福利厚生:４０１Kを運用しており、運用方法に関しては社員自身に委ねられている親会

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月19日

成長・キャリア開発:採用コンサルティングなので人事職には挑戦しやすいと思う。支援

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
499万円	36万円	10万円	45万円

年収	499万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	45万円

給与制度:月給はそれなりだが賞与が低く、年収としては平均的かそれ以下だと思います

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ DXリクルーティング

3.8

口コミ投稿日：2023年06月17日

成長・キャリア開発:資格取得制度は特にないが、eラーニングを受講することができる

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:グループ会社の統合などが多く一時期制度が混乱して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:資格取得のための支援金やオンラインの講座など手を挙げれば色々

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】上から降ってくる今期やることリストに沿って決めることが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月10日

会社の安定性：会社としては先日6期目を迎えたばかりで産休・育休などの前例がなく、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月23日

評価制度：弊社の人事評価制度は半期毎に自分で設定した目標に対して達成度を自分、周

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】評価制度が減点方式としか感

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月23日

福利厚生：社員の平均年齢が若いためか、介護・結婚・忌引などの就労規則（福利厚生含

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月27日

成長・キャリア開発：自分の興味があること、やりたいことに対して柔軟に対応する気風

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月27日

福利厚生：IT系の中ではワークライフバランスに優れています。有給休暇も取りやすく

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】業種にもよりますが、業務が忙しく、毎回

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ DXリクルーティング

3.8

口コミ投稿日：2023年06月17日

勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはフレックス制度になっている。またリモートワ

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回答者：男性/ インサイドセールスグループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月15日

成長・キャリア開発:マネージャーとの1on1が定期的に行われている働きがい:個人

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】ランニングクラブがあるが、いつも決まったメンバ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

多様な働き方支援：業種にもよりますが、業務が忙しく、毎回残業しがちにな人もいれば

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月20日

事業の強み:基幹事業のRPOにて大手企業様のニーズを把握していること。周辺事業も

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月14日

女性の働きやすさ:子育てをしている女性も多いので休暇は取りやすい。女性で管理職に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月10日

成長・キャリア開発：時期によっても顧客によっても毎日の仕事が全く違って刺激的なと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:部署による組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は少し

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ツナググループＨＣ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://tghc.tsunagu-grp.jp/
所在地	東京都千代田区神田三崎町３−１−１６神保町北東急ビル１Ｆ

従業員数	461名
設立年	2004年
資本金	50百万円
代表者	上林時久
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社ツナググループＨＣのカテゴリ別口コミ（165件）

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員