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株式会社ツナググループHCの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:
特別な社風などは特になし

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは人により異なります。会社ならではのコミュニケーションに対する特徴は特には思いつかないです。

ダイバーシティ・多様性:
企業の競争力につなげる取り組みは特に思いつかず。業務により多国籍な部署は存在します。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:特別に何か特徴があるわけではない。オフィス環境:支社によってオフィス環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:部署や繁忙期などの時期により勤務時間や残業はかなり異なります
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:有給を取る人は多いので取りやすい傾向はある。新卒も中途も入社
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:意見を言いやすい雰囲気はある。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:残業しろとは言われないので、時間内に仕事を終わらせられれば残
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:福利厚生がコロコロ変わるイメージ。社歴に応じてリフレッシュ休暇のような
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は部署によって異なる。前部署だと半年毎に上がっていたのに現部署だと
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
ダイバーシティ・多様性:外国人雇用の支援サービスがあるので、一部部署では外国の方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:育休・産休は取りやすいと感じている(男性も)しかし、そのスタッ
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:採用コンサルティングなので人事職には挑戦しやすいと思う。支援
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:グループ会社の統合などが多く一時期制度が混乱して
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回答者: 女性/ 求人広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:自律自走・協働・変化対応をとても重視している。リクルート出
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回答者: 女性/ 求人広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制ではあるものの、部署によっては9時~がスタ
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回答者: 女性/ 求人広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:働き方はとても柔軟に対応している印象。リモートワークもコロナ前から導入
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回答者: 女性/ 求人広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2021年の10月から人事制度を統一され、職種や職位を定義してくれたた
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:元々別の会社がいくつか統合してできた会社のためサービスによ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:部署によっては土日祝日も営業しているためカレンダーの休み関係
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:部署により残業時間はまちまち。残業の少ない部署は定時で帰って
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:コロナを機にグループ内の再編を進めており異動や組織体制の変
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:退職金はないがその代わりに確定拠出年金制度がある。会社統合を期に廃止さ
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回答者: 女性/ 求人広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業展望:RPO領域の拡大とスポットワーク、DXリクルーティングなど新しいことに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の強み:求人メディアや定着支援などグループ内に様々な領域のサービスがあるため
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回答者: 女性/ 求人広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:働きやすい環境であると思う。全職種合わせると男女比は4:6程度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:特別に何か思い当たるふしは特になし評価制度:特別なことはなく、年二回の
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:子育てをしている女性も多いので休暇は取りやすい。女性で管理職に
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:ビジネス研修なども定期で行っていたり社内研修もあるので知識が
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:半期で事前に上長と目標・それに対する達成基準を決めているため、評価制度
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
オフィス環境:割ときれいな社内なので働きやすい。会議室は取られていることが多いの
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の強み:既存事業もいろいろあるので、覚えるのが大変。新規事業に取り組むという
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。管理職にも女性はいるし、育休・産休から戻って
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性の方の管理職(部長以上)はまだ少なめ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:配属される部署にもよるが早い段階から大手クライアントを担当す
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:産休、育休や時短勤務などは活用している方も多くライフスタイルに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:部署にもよるがリモートワークや時短勤務などに対する理解もあるた
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