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Ｙ＆ＩＧｒｏｕｐ株式会社のカテゴリ別口コミ（387件）

福利厚生・オフィス環境(62件)企業カルチャー・組織体制(48件)成長・働きがい(54件)事業展望・強み・弱み(29件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(69件)女性の働きやすさ(33件)入社前とのギャップ(36件)年収・給与(56件)

Ｙ＆ＩＧｒｏｕｐ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
325万円200~600万円46人
[年収算出方法]

（平均年齢27.2歳）

回答者の平均年収325万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数46人
[年収算出方法]

（平均年齢27.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		300万円
（平均年齢29.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		304万円
（平均年齢27.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（56件）

Ｙ＆ＩＧｒｏｕｐ株式会社の回答者別口コミ（85件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
2.0 最新の回答：2025年01月23日
  • プログラマ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年11月17日
  • ITエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年11月05日
  • その他 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年10月30日
  • HR部署 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年10月22日
回答者一覧を見る（85件）

Ｙ＆ＩＧｒｏｕｐ株式会社の職種別口コミ（387件）

営業系（56件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（17件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（16件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（276件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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Ｙ＆ＩＧｒｏｕｐ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月04日

回答者： 女性/ SES/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年09月04日
福利厚生:
退職金はなし。通勤手当は経路内で1番安い金額で支給される。

オフィス環境:
本社は最寄り駅徒歩5分以内で通いやすい立地。
ガラス張りの会議室コーナー、内勤の人のデスクがあるコーナー、SES社員が来社して学園したり講演会などをするためのスペースのあるコーナーが横並びになり、ワンフロアを占めている。
SES社員の入口前は喫煙コーナーになっており、苦手な人にとってはキツい場所。
スペース自体は綺麗め。
会議室はガラス張りのため、他の部屋での話し声が普通に聞こえてくる。

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Ｙ＆ＩＧｒｏｕｐ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月23日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2025年01月23日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクト先によって異なります。
有給に関しても、SESの現場次第になるかと思いますが、基本的には取りやすいかと思います。
夜勤勤務者に関しては、自社の稼働所定日数と現場の稼働所定日数とで異なりますので、現場先で休みなく勤務していても、欠勤控除というものが入るので、なぜか給与が減ります。

多様な働き方支援:
現場によります。

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Ｙ＆ＩＧｒｏｕｐ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年04月11日
企業カルチャー・社風：
エンジニアに対しての補助が整っています。
例えば社内の勉強会や自社のプログラミングスクールの無料利用、資格の手当や案件の相談(案件に入る前もそうですが入った後も相談に親身になって聞いてくれます、営業の方も元エンジニアなのでこちらの立場で考えてくれる)などです。
経営陣はチャレンジ精神に溢れていて、実際の事業戦略も挑戦的です。ただし、ベンチャーに有りがちな熱血すぎてついて行けない様なノリでもないので比較的接しやすいです。

組織体制・コミュニケーション：
社内の方とは勉強会や自社勉強スペースに行った際に会うので比較的にコミュニケーションは取りやすいです。良い意味で皆ノリが良いので、相談もしやすいです。組織体制は内勤の事なので余り分かりませんが、これからは支社数やプロジェクトの数も増えるので、組織体制はガラッと変わりそうです。

ダイバーシティ・多様性：
性別は関係なく働けます。女性のエンジニアや営業の方、男性の事務職の方などが活躍されており特に固定されてはいません。女性の方でプロジェクトのリーダーをしている方などもいるので、性別での働き方は問題ありません。
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Ｙ＆ＩＧｒｏｕｐ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年04月11日
女性の働きやすさ：
↑に書いた通り女性の方でも事務職だけでなく営業やエンジニア、プロジェクトリーダーをされているので働きやすいとは思います。出勤時間も内勤ならある程度調整できます。ただ、派遣先等にも左右されるのでそこは営業担当者に相談する必要が有りそうです。
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Ｙ＆ＩＧｒｏｕｐ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月07日

回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.2
口コミ投稿日：2024年04月07日
成長・キャリア開発:
キャリア形成において、社内での部署移動など配置転換がかなり活発に行われているため入職後にキャリアチェンジを行いたい場合でも、わりと融通が効く点、社内転換できる点は良いと思う。実際にエンジニアから総合職へのキャリアチェンジを遂げた社員も多い印象です。

働きがい:
良くも悪くもベンチャー企業といった風土で、自発的に考えて動くことを美学としています。
チャレンジ機会は多く与えてくれる会社ではあるので、ある程度人より成果を出すことができ、上層部に自分を売り込むことができればかなり経験値は積むことができる環境ではあります。
逆に、人並みに業務をこなすだけではあまり恩恵を受けられる環境ではない印象です。

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Ｙ＆ＩＧｒｏｕｐ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月28日
入社理由:
とにかく前の会社を辞めたかったため、転職活動を始めて内定をいただいた一社目に入職を決めました。

入社前に認識しておくべき事:
賞与がないというのは求人票の情報と異なっていたため入社してから驚きました。教育制度も熱心なのは最初の数ヶ月のみで、半年を過ぎたあたりからほぼ放置になります。

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Ｙ＆ＩＧｒｏｕｐ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年04月11日
事業の強み：
未経験のエンジニアを成長させるのに強みがあります。実際のエンジニアの数をどんどん増やしていて、今はまだ初級～中堅の方が多いかと思いますが、3年後には中堅～ベテランが増えていくので事業の規模ももっと大きくなると思います。

事業の弱み：
現在は自社サービスよりかはSES事業の方が活発な印象が有る(自分が自社サービスに関わってないからかもしれないが)のでSES業界の浮き沈みによっては影響を大きく受けるかもしれないです。ただ、経営陣の方もそこを補う動きはしているのでそこまで心配はなさそう。

事業展望：
今後数年は事業の拡大に伴って社員を増やしていくとのことだが、人数を増やすことによって経営や内勤の方の働き方もガラッと変わりそうなので、その変化に上手く対応できるかで事業の展望も大きく変わりそうだと思います。
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Ｙ＆ＩＧｒｏｕｐ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月22日

回答者： 男性/ HR部署/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年10月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
入社前に聞いていた話とは異なることが何点かある。
システムエンジニアとして採用されても実際入社後はコールセンターや家電量販店に出向して額面は入社前に提示された金額の1割減ほど。
賞与はない。各種手当に関しても最低限。
あるのは通勤手当くらい
コールセンターや家電量販店を乗り越えたあともシステムエンジニアではなく、プログラマーです。
最近の人らはプログラマー=システムエンジニアとおもっていますが、違いますのでちゃんと調べてから入社した方がいいです。
まぁここにSE志望で入社してもSEになれるのいつかは不明ですが

評価制度:
案件の1人月の5割なので案件先によって給料が変わる。
また、待機期間は給与支給無しという法律にもびくともしないスタイルはかっこいいのでそこだけは入社するメリットがある。
待機なんてどんなに優秀でも相手先が絡むんだから必ず関わってくるものなのにね。
案件早めろって交渉してくださいよ。

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