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Y&IGroup株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月04日
福利厚生:
退職金はなし。通勤手当は経路内で1番安い金額で支給される。

オフィス環境:
本社は最寄り駅徒歩5分以内で通いやすい立地。
ガラス張りの会議室コーナー、内勤の人のデスクがあるコーナー、SES社員が来社して学園したり講演会などをするためのスペースのあるコーナーが横並びになり、ワンフロアを占めている。
SES社員の入口前は喫煙コーナーになっており、苦手な人にとってはキツい場所。
スペース自体は綺麗め。
会議室はガラス張りのため、他の部屋での話し声が普通に聞こえてくる。

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:特に大きな福利厚生はありません。強いて言うのであれば業務にかかわる資格
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:福利厚生は資格手当と通勤手当が有ります。資格手当は資格取得時の費用負担
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:通勤手当は、契約社員の際は上限2万、正社員になれば3万となり、定期は毎
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:福利厚生などはまだ整っていない印象ではあります。これからという印象です
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
オフィス環境:オフィスには、勉強するスペースがあり開放的だと思う。また、常に有線
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年11月05日
福利厚生:駅から2-3分なので、通いやすい環境です。退職金も特にないので、ベンチ
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回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:住宅補助や寮はなし。交通費は往復最安値で支給(欠勤が生じた場合、定期券
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:基本的に通勤手当のみ。しかも最安値でしか払われないため、通勤時間が長く
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回答者: 男性/ HR部署/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:退職金なし。住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄なし、社員持株会なし、ストッ
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生制度の満足点:休日はしっかり週休2日、有休も気兼ねなく取れているところは
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/Web事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:住宅手当のような福利厚生はないですが、スキルアップについての福利厚生が
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:よくはないです。最低限のものしかない。もちろん退職金、賞与などもありま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:福利厚生に関しては、最低限あるって感じです。家賃補助もなく、退職金やボ
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回答者: 男性/ サービス管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITスクール

4.7
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:福利厚生で言えばまだしっかりとした構成ができていないのが現状です。オフ
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
福利厚生:手当はほとんどない。交通費は次の2万~3万円だから、少しでも遠いと自腹
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:特に福利厚生は感じられない。あるのかもしれないが使ったこともないため、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:退職金の積み立ての話なんて聞いたこともない。そもそも確定拠出年金の話す
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:住宅補助はないので一人暮らしの方はかなりきついです。平日働いて土日は飲
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:特に寮などはありませんが、通勤手当はもちろんあります。プログラミングス
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 無し/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:通勤手当は満額退職金は無しオフィス環境:立地は駅から出て徒歩数十秒とか
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回答者: 女性/ エンジニア(開発)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月05日
福利厚生:全員通勤手当がでます。エンジニアは資格手当があります。それ以外の補助は
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月17日
福利厚生:福利厚生は充実していないのでほぼないですオフィス環境:永田町駅からすぐ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:福利厚生は資格手当があるくらい。オフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
オフィス環境:オフィスは綺麗でよく自己学習し
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:交通費、資格手当、資格受験料負担、ITスクール・受験・勉強スペースが無
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:交通費は上限までは出る。ただ家賃補助はなく給与も少ないため生活は困難オ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション、何もな
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月05日
福利厚生:有給等はありますが、大手企業のような特徴はないかなと思います。オフィス
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:住宅補助、退職金などはありません。他は普通かと思います。オフィス環境:
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月20日
福利厚生:退職金、住宅保証、ボーナスなどはない。オフィス環境:オフィスは綺麗で増
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT・WEB事業部

3.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
福利厚生:内勤とSESでは内容が違うのかもしれませんが、あまり期待しないほうが良
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回答者: 女性/ SES派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/WEB事業部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月28日
福利厚生:オフィスグリコオフィス環境:オフィスの立地は良く、勉強スペースなどは清
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:全くない。オフィス環境:立地等は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月16日
福利厚生:福利厚生はないです。これは会社が悪いわけではなく、社員がそういった恩恵
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