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Y&IGroup株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社理由:
とにかく前の会社を辞めたかったため、転職活動を始めて内定をいただいた一社目に入職を決めました。

入社前に認識しておくべき事:
賞与がないというのは求人票の情報と異なっていたため入社してから驚きました。教育制度も熱心なのは最初の数ヶ月のみで、半年を過ぎたあたりからほぼ放置になります。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が充実していること、SES案件になった際に、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、契約社員中は社内研修を行うとあったが、
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:第1級陸上特殊無線技士、CCNA、基本情報技術者
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験者歓迎と謳っていたので、前職(営業)から心
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社開発チームに入る事を良しとして、モチベーショ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2024年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育の方法については多少ギャップはある。元々考え
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:頑張って勉強してスキルを身につけるぞ!と意気込ん
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:3ヵ年計画という教育制度を掲げており、そのおおま
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回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:所謂派遣事業でエンジニアとは関係ない家電量販店や
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人広告に芸能人を使用したり、ベストベンチャーと
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:やる気のある人がいっぱいいるのかと思ったら、そう
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:途中から会社の方針が変わり、入った当時とかなり方
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味で、目標掲げて頑張っている社員が多い点。
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。面接の際もかなりビシビシ突っ込まれる。
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回答者: 男性/ サービス管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITスクール

4.7
口コミ投稿日:2022年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業が成長途中ということもあり変化が激しい環境な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベストベンチャー100に選ばれています。のゴリ押
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT・WEB事業部

3.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が豊富であることをウリにしていたので入社を決
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回答者: 女性/ SES派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/WEB事業部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣業務を行いながら隙間時間で研修を受ける旨を採
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年05月04日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】3カ年計画の内容を面接でも具体的になぜこれを
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年04月06日
入社理由・入社後の印象:3か年計画に惹かれ入社しました。 生活する上でITは不可欠
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年04月27日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】3ヶ年計画ということで、じっくりと成長で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
入社理由・入社後の印象:面接時にはさらっと研修中には他の業務もやってもらうとあっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
入社理由・入社後の印象:1年間の研修期間があるので安心して取り組めると考えた。研
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
入社理由・入社後の印象:他社のことは分かりませんが、比較的研修期間を多く取ってい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありません。新しい取り組みなど積極
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:SEの勉強を教わってから仕事の流れになると思い入
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回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験からプログラマになれるとの事だったが、全く
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:HPには携帯ショップで働くなど書かれていない事も
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が甘かっただけだが、教えてもらうのが当たり前
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にコールセンター業務を行いながらカリキュラ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。面接時に聞けなかったことも入社前にしっ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないモチベーションクラウドの導入もしていて社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料発生時期の認識と案件の内容に
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