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信和設計株式会社のカテゴリ別口コミ（73件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(21件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(8件)

信和設計株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 設計部 / なし / 土木施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年10月16日
  • 設計部 / 設計者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.9 最新の回答：2021年11月16日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年02月06日
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信和設計株式会社の職種別口コミ（73件）

建築・土木系エンジニア（73件）
（建築、設計、施工管理 他）
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信和設計株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月16日

回答者： 男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年10月16日
福利厚生:
通勤手当や退職金など一通りの福利厚生があり充実しているのではないだろうか。

オフィス環境:
本社が移転してとても綺麗なオフィスになっていた。会議室もとても広く設計業務に携わる人達がとてもうらやましく感じた。

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信和設計株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月16日

回答者： 男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年10月16日
勤務時間・休日休暇:
残業がとても多い。発注者支援業務はホワイトだと聞きこの業界に入ったこともあってギャップはものすごく大きかった。

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信和設計株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月16日

回答者： 男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年10月16日
企業カルチャー・社風:
発注者支援業務に関しては、外注がとても多く中々会社の話ができないのが難点。外注が6割程で本体が少なく風通しがいいのか悪いのか正直何もわかりません。

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信和設計株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月16日

回答者： 男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年10月16日
女性の働きやすさ:
女性技術者は少ないが男女関係なく仕事していける環境が整っておりやる気さえあればどこまでも昇進していける会社の雰囲気がある。

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信和設計株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月16日

回答者： 男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年10月16日
成長・キャリア開発:
NEXCOの工事事務所でさまざまな業務を経験できるのでとても忙しいがとても勉強になる機会が多い。

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信和設計株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ なし

3.3
口コミ投稿日：2023年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
受注者側の施工管理と発注者側の施工管理の違いにとてもギャップを覚えました。

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信和設計株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ なし

3.3
口コミ投稿日：2023年10月23日
事業展望:
今後は人材不足を補うためのDXによる効率化などが進むと思われ、より魅力的な業界・事業になっていくと思われる。今後は若者の採用により力を入れ経営陣には経営をしていってもらいたいです。

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信和設計株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ なし

3.3
口コミ投稿日：2023年10月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 32万円 2万円 107万円
年収 430万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 107万円
給与制度:
給与水準は全国平均より高いと思われる。賞与も高く、へたに大手に行くよりもいいと思う。

評価制度:
まだ入社して数年なのでわからないが、やる気があれば年齢関係なく色々な事を任させてくれる会社だと思う。

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