Item: 信和設計株式会社
Rating: 3.3
Author: 男性 / 土木施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 設計部 / なし

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回答者：男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ なし

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口コミ投稿日：2024年10月16日

成長・キャリア開発:
NEXCOの工事事務所でさまざまな業務を経験できるのでとても忙しいがとても勉強になる機会が多い。

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回答者：男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ なし

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口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:技術士を取得すると5万円/月もらえるなど資格手当が充実してい

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

働きがい：入社1、2年程は先輩社員のサポートをして業務内容を覚えていき、その後は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

成長・キャリア開発：教育制度はしっかりとしているが、業務を通して成長することが多

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

働きがい：社会のインフラに携わる仕事であり、道路設計を通じて社会に貢献できると感

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

教育・研修：定期的な講習会の実施、業務を通しての指導体制・組織がしっかいりと構築

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

働きがい：技術職であるため、専門的な業務内容をこなすこととなり、業務に対しての責

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

成長・キャリア開発：設計業務に必要な仕事は多岐にわたるため、誰かから教わることよ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

働きがい：人々の暮らしをもっとよくなるようにする仕事なのですごくやりがいがありま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月04日

働きがい：新人でも試用期間を過ぎたら。すぐにプロジェクトに参加できます。また、専

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月04日

成長・キャリア開発：図面を作成するにあたって、以前作成した内容と類似した図面があ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月04日

教育・研修：入社時の研修はほとんど無く、実際の業務の中で教えてもらいながら、覚え

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：それなりに仕事を任せられるので、本人に自覚があれば成長につながるし、や

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月04日

教育・研修：業務をこなしていけば基本的な進め方は身につくと思うのですが、個人によ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

教育・研修：入社次期や人によっては、全く研修をしないまま実務に就かせる場合も多い

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月04日

成長・キャリア開発：個人のスキルアップができる点です。少人数の会社なので、複雑な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

成長・キャリア開発：元々設計でやってきたため、現場管理の仕事を覚えることができた

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

教育・研修：道路設計がメインの会社であるため、道路設計の研修に関してはベテランの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

働きがい：下請け会社や協力会社、メーカーへの依存度が高く、自身でイチから計算や作

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

働きがい：道路をメインとした社会的に重要なインフラ整備に関わるため、やりがいはあ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

成長・キャリア開発：道路設計意外を下請け会社や協力会社に依存していることが多く、

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会社名	信和設計株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.sinwa-ce.co.jp/
所在地	東京都新宿区大久保２−３−４出光新宿ビル６Ｆ

従業員数	38名
設立年	1969年
資本金	20百万円
代表者	逸見智
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(688件)

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