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株式会社Ｋｉ−ｎｏのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社Ｋｉ−ｎｏの回答者別口コミ（3件）

  • 部長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
1.0 最新の回答：2025年01月18日
  • プログラマー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年11月01日
  • 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年11月01日
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株式会社Ｋｉ−ｎｏの職種別口コミ（11件）

IT系エンジニア（11件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社Ｋｉ−ｎｏの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月01日
オフィス環境：
東京メトロ千代田線湯島駅の真上にあるオフィスビルに入居している。JRからは御徒町駅が最寄で、道なりに歩いて400mほど。ビル内に自販機や売店は存在しないものの、近所にコンビニが多数あるほか、肉のハナマサ、サミットストア、ドンキホーテがそれぞれ直線距離で200mほどのところにあり、買い物に困るということはない。ビルのエレベーターは1機しかないが、待ち時間が長いと感じることはあまりなく、ビルに出入りする人数に対してのキャパシティーは足りていると思われる。
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株式会社Ｋｉ−ｎｏの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月01日
勤務時間・休日休暇：
現在、休日はしっかりとれています。残業もありません。
９:30～18:30の勤務時間ですが、セミナーに参加する等、理由があれば時間をずらして働くことも可能です。
コロナワクチン接種後、体調不良による休みは有給とは別扱いで給料は減りません。

多様な働き方支援：
会社での開発に支障がでないならば副業可だと思います。
現在開発しているアプリケーションの仕様を理解できているのであればリモートワークは可能かもしれません。
セミナーに参加などもきちんと理由を伝えれば、早帰りは可能です。
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株式会社Ｋｉ−ｎｏの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月01日
企業カルチャー・社風：
一般よりは自由に働ける印象です。
周りに迷惑をかけない、かつ仕事をこなせれば音楽を聞いたりなど、自由に作業を行えます。
作業スタイルを縛るといった感覚はなく、服装も自由ですので、社長以外はスーツ姿で開発していません。

組織体制・コミュニケーション：
少人数も関係あるかもしれませんが、堅苦しいコミュニケーションはないと思います。あまり年齢差を感じることなく自由に発言、会話している印象です。開発でわからないところでも相談できますし、皆でわいわいやっている感じです。
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株式会社Ｋｉ−ｎｏの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年10月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月16日
働きがい：社内の風通しがよく、社員どおしがフラットな関係なので、自分の意見を言いやすい環境だと思う。また、仕事は大部分を任せてもらえるので、責任は大きいがやりがいはある。若い会社なので、今後色々な事に挑戦していけると思う。
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株式会社Ｋｉ−ｎｏの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月18日

回答者： 女性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2025年01月18日
事業展望:
年齢の割に初心者しかいないし、開発してるソフトも他社に比べて優位性が見当たらないので、今後もっと厳しい状況になっていきそう。

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株式会社Ｋｉ−ｎｏの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
今年入ったばかりですので、昇給、賞与についてはよくわかりません。
通勤手当については、新幹線で通勤している社員がいます。
またコロナウィルス感染によるって休みが発生した場合、保険がでますので給与は減りません。
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