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株式会社ベストワンドットコムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月08日
福利厚生:
年に1回の健康診断が必須です。クルーズ旅行の会社ということもあり、旅行が目的の休暇は他の会社よりも取得しやすいといわれています。私の同期も休日を4泊5日のクルーズ旅行に充てたりするなど、旅行が好きな人には恵まれた環境かと思われます。

オフィス環境:
最寄りの駅からは徒歩10分ほどで、特別遠くはないように感じます。共用の休憩スペースがあり、従業員はそこで休憩を取っています。会議室は2つほどあり、オペレーションをする従業員はあまり使用する機会はありませんが、船会社の人との打ち合わせ等に使用されています。

株式会社ベストワンドットコムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:
ある程度、個人プレーしてる人はワークライフバランスはとれてると思いますが、少しでも会社のこと思いやりあるメンバーはいろんなことに巻き込まれるので、ワーク&ワークしかないです。休日出社したくなくても休日出社しないと終わりません。

多様な働き方支援:
コロナ渦で副業は支障が出なければokと言われました。

株式会社ベストワンドットコムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:
やる気、体育会系。ですが、頭がいい人が上には多いです。気合いで乗り切る的な人には向いてますが、学習能力ないひとにはついていけないかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にはスラックなど使ってましたが、声かけあってコミュニケーションとってました。

株式会社ベストワンドットコムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月09日

回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:
女性社員の割合が高く、フォロー体制が整っています。出産・育児への理解も深く、子どもの発熱や幼稚園のお迎えなど当日の緊急時にも臨機応変に対応してくれます。
その他、家庭の事情にも都度対応してくれます。家庭を持っている人に優しい会社です。

株式会社ベストワンドットコムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ CPO / Chief Product Officer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
働きがい:
新しいことへのチャレンジに前向きな会社であり、その成長スピードに比例するように自身のキャパシティーやタスク処理能力も向上します。毎日、自身の成長を実感できる多彩な事業に、抜擢による新しい業務を任されるワクワク感は、今まで感じたことのない「やりがい」に満ち溢れます。どこでも第一線で活躍できる実力が、想像以上のスピードで身につきます。

株式会社ベストワンドットコムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありません。ベンチャーと分かってはいったので概ね厳しいのは承知して入社したためです。ただ、入社時は給与面の期待をしてましたが、比較的高いのは中途採用組の傾向にあるので新卒入社組は結果を出して交渉が必要かもしれません。

株式会社ベストワンドットコムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:
クルーズ旅行という専門性。
大手よりも案内が早いです。

事業の弱み:
少数精鋭がゆえの、オーバーワーク。お客様にご迷惑をおかけしてるときがあるように感じます。

事業展望:
コロナ禍で旅行業は沈んでますが、クルーズはコスパもよくファンやリピーターも根強いため、必ず復活するのではないでしょうか

株式会社ベストワンドットコムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年に1回あります。基本的には自身の1年間の売り上げを見て判断されます。私はまだ昇給の経験がないのでわかりませんが、コロナ渦に入社した先輩の話によると、当時の給与が少なかったこともありますが、3年で給与が倍額近くにまでなったという話もあります。賞与については2年目から年に2回(8月・1月)出ます。また、交通費や出張の際の各種諸費用、最近では支社を新しく設ける話も出ており、転勤になった場合は住宅手当も出る予定です。

評価制度:
基本的に実力主義です。業績が上がればその分基本給に上乗せでボーナスが出るような仕組みです。自分で頑張った数字がそのまま給与に反映されるため、自分の実力を伸ばしながら周りからの評価もすぐにわかることが利点です。私も入社して半年になりますが、この前初めて頑張りが認められ、少しばかりではありますがボーナスをいただきました。