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株式会社ベストワンドットコムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:
やる気、体育会系。ですが、頭がいい人が上には多いです。気合いで乗り切る的な人には向いてますが、学習能力ないひとにはついていけないかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にはスラックなど使ってましたが、声かけあってコミュニケーションとってました。

回答者: 女性/ 旅行部 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業として、少数精鋭で、常に上を目指していく雰囲
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
企業カルチャー・社風:とにかく売り上げ至上主義。売り上げ達成できないのは、社員の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:クルーズマーケットでは国内でもトップクラス。その誇りと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月10日
企業理念の浸透:売り上げをいかにあげられるかを考えて1日を過ごしております。「ク
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:ボトムアップの提案は通りやすく、特に新規事業はやりやす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:会社の仕組みがまだ出来上がっていない。なので非効率な仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:根底にあるのは売上至上主義。皆も人をそれで見てしまうこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制:新しい会社のわりには、会社の体質が若干古い印象もある。
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