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株式会社TYLの入社前とのギャップ
3.3
64件
株式会社TYLの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社TYLで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを64件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社TYLへの転職・就職活動をサポートします!
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3.2
東京都港区芝浦3−2−16A−PLACE田町イーストビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】担当営業の方がすごく身近にアドバイスくれる方...
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3.1
東京都豊島区東池袋4−5−2ライズアリーナビル14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ なし/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:通勤時間が遠いこと以外は特になかったです。...
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3.3
東京都新宿区住吉町1−16ISEビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ゆくゆくは内勤になることを想像していたが、3つ上の先輩もまだ...
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3.3
東京都渋谷区恵比寿1−23−13アルカイビル1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:設立して間もないため、上を目指しやすいなと思った。人事の仕事...
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3.4
東京都中央区日本橋茅場町1−8−3
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:人を大事にがスローガンのようですが、入社後は大事にされている...
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3.5
群馬県高崎市八島町265イノウエビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には派遣社員なので残業や持ち帰りなどはないのですが、派...
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3.4
宮城県仙台市青葉区中央1−6−28メットライフ仙台駅前ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:以前は社員同士が殺伐とした環境にいたので、メイジンに入社して...
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3.7
愛知県名古屋市中川区西日置町9−111
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に電話や面談で、複数の面接官(後に上司になる方)がこの...
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3.6
福岡県福岡市中央区天神2−8−41福岡朝日会館
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】他社にはない、面白そうな仕事があったこと。【入社...
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3.4
東京都港区浜松町1−9−10DaiwaA浜松町ビル10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 監視員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。求人通り、夜間の監視スタッフ...
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株式会社TYLの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ペットの家族化推進を謳っているが、実際は人材営業色が強く、人材紹介の会社感が強い。