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株式会社TYLの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2025年02月14日

回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
売上によって昇降格があります。
そのため成績を残したい人にとってはいい環境だと思います。
その他半年に1回インセンティブがもらえる方がいる程度で、賞与はありません。
昔は手当があったようですが、今はありません。

評価制度:
実力で1段階上の昇進はできます。
その上は詰まっているため基本できないと思ったほうがいいです。

口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業成績によって昇給が決まる。目標に対して達成していれば上がるし、大幅
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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 女性/ キャリアエージェント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアエージェント

4.6
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は満足いく程度にもらえます。ただ、見込み残業代も支給されているので
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:成約数で昇給がある 業界的に平均的な上がり幅な気がするボーナスはない評
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口コミ投稿日:2025年01月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2025年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 33万円 0万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は固定ではなく、ポジジョンに応じて給与が決まる仕組み。上長との面談
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】人によって給料形態が違うので経験のある方であれば入職
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まだまだ若い会社なので昇給率などはわかりません。自分の頑張り次第でいく
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与は基本的に1ヶ月ずつにはなるが会社の
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口コミ投稿日:2019年08月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与やボーナスについては事前に説明されていた通りで、可もなく不可もなく
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現状は割と満足できています。入職前に事前にいくらになるかもしっかりと提
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ 動物看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 病院

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
110万円 6万円 0万円 6万円
年収 110万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:現場のほうは獣医も非正規であることが多いため、看護師もアルバイトでも売
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株式会社TYLの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ キャリアエージェント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアエージェント

4.6
口コミ投稿日:2022年06月19日
福利厚生:福利厚生はベンチャーということもありあまり良くありません。今上場を目指
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:通勤手当くらい住宅手当なしさんはない退職金もおそらくない 自社制度はあ
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