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株式会社ＴＹＬの女性の評判・口コミページです。株式会社ＴＹＬで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを64件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＴＹＬへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月17日

福利厚生:
福利厚生はない。
以前はリモート手当を出していたがなくなった。

オフィス環境:
電波が悪くずっと直しているようだが一向に直らない。
人数に対し会議室も席も少ない。
特に席に関しては、おおまかな座席は決まっているが人数に対し座席が少ないため、人によってはほぼ毎日席が空いているかの確認をしなければならない。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:最後まで諦めないグリット力や、活動量をこなすなどかなり泥臭

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:営業成績によって昇給が決まる。目標に対して達成していれば上がるし、大幅

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月17日

事業の強み:まだ競合が少ないペット業界を中心にどんどん新しいサービスができてきて

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:成長や働きがいはあると思います中途の研修はそこまで手厚い方で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月17日

福利厚生:残業の少なさ、休み、通勤手当などば充実していると思います。有給も取りや

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回答者：女性/ キャリアエージェント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアエージェント

4.6

口コミ投稿日：2022年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収は満足いく程度にもらえます。ただ、見込み残業代も支給されているので

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回答者：女性/ キャリアエージェント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアエージェント

4.6

口コミ投稿日：2022年06月19日

女性の働きやすさ:女性は産休育休を取っている人もいるので働きずらい環境ではないと

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回答者：女性/ キャリアエージェント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアエージェント

4.6

口コミ投稿日：2022年06月19日

勤務時間・休日休暇:土日はしっかりオンオフをとれます。ただ人によっては求職者サポ

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回答者：女性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月17日

女性の働きやすさ:全体の7割程度は女性かと思う。管理職は男性が9

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回答者：女性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修制

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

女性の働きやすさ:女性で活躍されている方が多いです。出産、育児休暇もとりやすく女

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

福利厚生:オフィス環境はかなり悪い。電波が悪く電話ができない時もたまにある。会議

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

勤務時間・休日休暇:休日は多く、有給も取りやすい。残業は人によって差があるが、定

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:ペットの家族化推進を謳っているが、実際は人材営業

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

事業の強み:人材領域が強く、昨年対でも成長し続けている。動物病院との取引は業界N

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:性別に関しては大きな差別はないように思う。休暇も自分の予定で取

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回答者：女性/ キャリアエージェント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアエージェント

4.6

口コミ投稿日：2022年06月19日

福利厚生:福利厚生はベンチャーということもありあまり良くありません。今上場を目指

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回答者：女性/ キャリアエージェント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアエージェント

4.6

口コミ投稿日：2022年06月19日

企業カルチャー・社風:社風はベンチャーという気質もありかなり前向きで営業として能

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月17日

多様な働き方支援:リモートワークは部署によって決まりがありますが推奨されています

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：アニマルジョブというサービスをやっているのですが、「ア

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

成長性・将来性：若い会社なので、なんでもやっていこうみたいな雰囲気は合う人にはい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：土日祝休はかなり徹底されています。仕事の連絡等も来ないため、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：満足できていない点は無いと言っても過言ではありません。休日に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与やボーナスについては事前に説明されていた通りで、可もなく不可もなく

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＴＹＬ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://pet-tyl.co.jp/
所在地	東京都港区芝２−１３−４住友不動産芝ビル４号館４Ｆ

従業員数	175名
設立年	2017年
資本金	100百万円
代表者	金児将平
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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