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株式会社ジンジブのカテゴリ別口コミ（115件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(17件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(16件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(14件)

株式会社ジンジブの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
337万円200~500万円16人
[年収算出方法]

（平均年齢28.5歳）

回答者の平均年収337万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数16人
[年収算出方法]

（平均年齢28.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		320万円
（平均年齢27.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		385万円
（平均年齢32.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（14件）

株式会社ジンジブの回答者別口コミ（20件）

  • 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年09月28日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年08月25日
  • 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年07月20日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年07月15日
  • HRコンサルティング事業部 / 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年06月23日
回答者一覧を見る（20件）

株式会社ジンジブの職種別口コミ（115件）

営業系（69件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（46件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（115件）

株式会社ジンジブの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年06月10日
福利厚生:
住宅補助が無いため、いわゆる転勤ガチャによって若手は辛いと思うし実際にそういうリアルで小さな声は聞こえてくる。
退職金も無い。
今後充実していく可能性はある。

オフィス環境:
会議室が足りず、Web会議中にお客様からお叱りを受けることもある。

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株式会社ジンジブの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月21日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 一般

4.5
口コミ投稿日：2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務体制はフレックスタイム制なので、自由に勤務時間を選ぶことができ、
遅く出勤したり、日によっては、短く働いたりできるので、
自分の生活スタイルに合わせて働くことができます。

多様な働き方支援:
在宅勤務を推奨しているため、出社が絶対でなく、
働く親御さんにとっては便利です。
ママさんも多く働いており、実際に時短勤務・在宅勤務をされている方もいます。
副業も会社に申請すれば、出来る形になっています。

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株式会社ジンジブの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月21日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 一般

4.5
口コミ投稿日：2024年03月21日
企業カルチャー・社風:
当社のスピリッツとして、「挑戦・創造」を掲げており、
特に挑戦する機会を多くいただけます。
実際に一般職の人が支店長に挑戦していたり、プロジェクトメンバーになって、
様々なことを考えたりと、たくさんの機会をくれる特徴があります。

組織体制・コミュニケーション:
他部署との連携を多く必要とし、いろんな部署の先輩後輩で、
話す機会や、食事する機会も多くあります。
部署間でのコミュニケーションも大切にしているので、
会社全体として、コミュニケーションを取るよう意識していると思います。

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株式会社ジンジブの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年06月10日
女性の働きやすさ:
正確な取得率はわかりませんが、育休取得後の復帰は安心していただいて大丈夫そう。男性でも育休を取った人がいた。

どの部署も男女比半々くらいの印象。
休暇は営業でも取っているため、比較的取りやすいのではないかなと思う。

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株式会社ジンジブの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 女性/ 人事採用教育担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画部/ スペシャリスト

4.6
口コミ投稿日：2023年07月11日
成長・キャリア開発:
研修制度は、評価にも紐づけられてるため、月に2回くらいの研修プログラムがあります。
DXにまつわるコンテンツもあり非常に有益です。
人間力を鍛えるワーク、コミュニケーション能力をあげていくワークなど全国のメンバーと
研修を通し仲良くなれるので、とても視野が広がります。

働きがい:
とにかく、経験値。圧倒的経験値で、急成長を感じます。年齢・性別問わず。
また社員間の仲がとにかく良いので、どんなに大変なことがあっても頑張ろう！と
心から思える会社は初めて。
昇給賞与に関しても規模などを鑑みると良い方だと思います。

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株式会社ジンジブの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月22日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業部に関して言えば、流入は少なく、自分で商談を獲得して、自分で行くという、全ての数字が自分に直結します。また、他部署ですが、もっと高校生との接点があるかと思っていましたが、これも1からの開拓が多いというギャップがあると感じます。

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株式会社ジンジブの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRコンサルティング部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月20日
事業の強み:
社会課題に取り組んでいる企業である為、成長が今後も見込めると思います。現状が市場シェアを拡充している段階の為その後、安定したサービス提供がしていけるのか次第だと思います。継続して顧客を維持し続けるサービスがまだ確立されている状態ではないのでそこが今後の課題だと感じました。

事業の弱み:
従業員数が圧倒的に足りていません。収益に向けた営業方法も個人に完全に一任している為、安定感という面ではかなり低いと思います。

事業展望:
社会課題に取り組んでいる企業なので当面は安泰だと思います。

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株式会社ジンジブの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月20日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年07月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 62万円
給与制度:
賞与はありませんでした。インセンティブもある部署とない部署があるため、年収はよくありません。
手当ては特にありません。

評価制度:
実力主義です。
結果を残した方はチームリーダーを任されるなど昇格している傾向があります。

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