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株式会社ジンジブの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ジンジブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを115件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジンジブへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:
営業部に関して言えば、流入は少なく、自分で商談を獲得して、自分で行くという、全ての数字が自分に直結します。また、他部署ですが、もっと高校生との接点があるかと思っていましたが、これも1からの開拓が多いというギャップがあると感じます。

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:他にない事業をしているためメディア露出は多いが顧

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与やボーナスについて事前説明ではやった分だけ還

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 一般

4.5

口コミ投稿日：2023年01月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後の研修期間に座学が多いことにびっくりしまし

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回答者：女性/ 人事採用教育担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画部/ スペシャリスト

4.6

口コミ投稿日：2023年07月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:とくになし。入社したほうが良い事が多かった。サプ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年09月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署間の差が思ってたよ

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回答者：女性/ 人材営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:実際入社すると、残業が多く終電で毎日帰ってる人も

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:熱意のある方がたくさんいて、みんなでカバーしあっ

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3.4

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:通勤時間について、平均通勤時間が45分と聞いていたので大体そ... 続きを見る

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回答者：女性/ 戦略推進部人事総務グループ　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより英語が飛び交っている会社だな、と思いました。英語を... 続きを見る

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会社名	株式会社ジンジブ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://jinjib.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区安土町２−３−１３大阪国際ビル１４Ｆ

従業員数	180名
設立年	1998年
資本金	98百万円
代表者	佐ー木満秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
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