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株式会社ジンジブの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
327万円200~500万円18

(平均年齢27.7歳)

回答者の平均年収327万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数18

(平均年齢27.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
315万円
(平均年齢26.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
385万円
(平均年齢32.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
250万円
(平均年齢23.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ジンジブの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2025年01月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRコンサルティング事業部

3.0
口コミ投稿日:2025年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は場所によって変わる。
営業は四半期に一回それぞれの成績によってボーナスが支給されるが、それ以外の場所は年俸制なのでボーナスは無し

評価制度:
実力主義だと思う。
25歳で拠点長任されるくらいには実力重視

口コミ投稿日:2024年07月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与はありませんでした。インセンティブもある部署とない部署があるため、
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口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 21万円 6万円 0万円
年収 345万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業部のみに賞与があり、他の部署は基本給と見込み残業代でバランスを取っ
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年俸制 2回/年 決算賞与(業績による)あり。営業は月給制で、実績によ
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業関係は賞与が3か月に1回でます。そのほかの部署は年俸制での契約です
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口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 0万円 12万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:給与は他の企業に比べても低いです。年収を高くしたい方などについてはおす
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口コミ投稿日:2024年07月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:営業は賞与があるが、達成しなければ貰えない。その他の部署は年俸制のため
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRコンサルティング部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交通費全額支給評価制度:
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
評価制度:評価制度はあるが、全ては結果次第。過程も評価項目にはあるが、ほぼ結果し
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ 人事採用教育担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画部/ スペシャリスト

4.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 37万円 0万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給昇格は半年に一度。手当として、資格手当あり(キャリアコンサルタント
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 7万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは営業職のみ。他社の同年代と比べると役職につかない限り平均より
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 7万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本営業職にしかボーナスが出ない。バックオフィスやその他の職種が適正な
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ 人材営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 0万円 0万円 0万円
年収 275万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はあったが営業配属のみ、賞与が出ました。しかし、営業で契約に繋げな
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口コミ投稿日:2018年06月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
評価制度:評価制度はありますが、まだまだ確立されていない所もあります。意見が通り
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職は実力主義で、受注を多く取るような社員はすぐに給与が上がる。評価
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株式会社ジンジブの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRコンサルティング事業部

3.0
口コミ投稿日:2025年01月03日
福利厚生:退職金はないけど5年在籍すると永年勤続賞というものが貰えるオフィス環境
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月10日
福利厚生:住宅補助が無いため、いわゆる転勤ガチャによって若手は辛いと思うし実際に
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