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ガンコ建築株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:
資格手当や援助などもあり、個々のスキルアップには、助力してくれます。
後は、少数精鋭でやってる会社などで、個々の意見を大事にしており、意見は発言しやすいかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
少部署などで、会話はいき届きやすく、上長、社長含めてコミニケションは取りやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムにグループ会社があり、仕事の依頼あり
また、社員にも多国籍の方も多いです。

回答者: 男性/ 経理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:常に社会の流れに沿った変化をする社風。各個人は、柔軟性も持
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:若手が多いので切磋琢磨できる環境。上司も仕事柄、安全を考え
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月06日
企業カルチャー・社風:社長の人柄がよい。真面目に建築に取り組んでいる感じはする。
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回答者: 男性/ 設計監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:・助け合いの文化があると思う。困ったときはなんでも相談次第
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
組織体制・コミュニケーション:社内平均年齢が33歳と若いので、自分の年齢に近い仲
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回答者: 女性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
組織体制・コミュニケーション:上司への話しやすさ、意見のしやすさに関しては個人的
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質組織体制・コミュニケーション:トラブルや事故
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月11日
企業文化・社風・組織体制:論文を発表したり、建築学科卒業したり、まじめにゼネコン
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月11日
企業文化・社風・組織体制:親会社があるので、意識高い系の人がたくさんいるが、大半
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