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回答者別の社員口コミ（ガンコ建築株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 施工管理 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み（2019年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 施工管理
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み（2019年時点）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
40時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
口コミ投稿日：2022年01月20日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年01月20日
事業の強み:鉄骨造の工場に特化しているので、仕事が単純だった。事業の弱み:人が足
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口コミ投稿日：2022年01月20日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年01月20日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質組織体制・コミュニケーション:トラブルや事故
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口コミ投稿日：2020年04月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2020年04月17日
教育・研修：毎週仕事終わりに１時間研修があった。また、会社理念を昼間に読まされた
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口コミ投稿日：2022年01月20日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年01月20日
成長・キャリア開発:研修が多かった。試験などのお金は払ってくれた。働きがい:自己
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口コミ投稿日：2022年01月20日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年01月20日
女性の働きやすさ:女性の現場管理も多かったが、それに対して配
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口コミ投稿日：2022年01月20日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:そこそこ休めるが、現場次第。所長次第。多様な働き方支援:他の
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口コミ投稿日：2022年01月20日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年01月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:テーブルがあるが、ベースが低過ぎてやばい。評価制度:資格取得と現場リー
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口コミ投稿日：2019年03月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2019年03月11日
成長性・将来性：システム建築なので、安く施工できるため、仕事がたくさんある。親会
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口コミ投稿日：2019年03月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2019年03月11日
入社理由・入社後の印象：入社後のギャップとして、1番は丸投げで誰も何も教えてくれ
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口コミ投稿日：2019年03月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2019年03月11日
入社理由・入社後の印象：工事特化型建築だし、親会社は構造設計事務所だし、面倒見る
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口コミ投稿日：2019年03月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2019年03月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：人事は上長の評価だが、賃金は年間3000程度上がればマシな方なので、期
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口コミ投稿日：2019年03月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2019年03月11日
教育・研修：毎週、毎月研修がある。また写真にて毎日指摘があるので勉強になる。さら
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口コミ投稿日：2019年03月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2019年03月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：細かいお金でごまかしているところや、戦略的にせこいシーンはよくある。ボ
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口コミ投稿日：2019年03月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2019年03月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：クリスマスケーキ代、お餅代など、よくわからない微妙な手当てが多いが、助
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口コミ投稿日：2019年03月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2019年03月11日
勤務時間・休日休暇：拘束時間がとにかく長い。朝7時には現場にいる必要があり、夜は
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口コミ投稿日：2019年03月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2019年03月11日
企業文化・社風・組織体制：論文を発表したり、建築学科卒業したり、まじめにゼネコン
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口コミ投稿日：2019年03月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2019年03月11日
企業文化・社風・組織体制：親会社があるので、意識高い系の人がたくさんいるが、大半
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口コミ投稿日：2019年03月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2019年03月11日
勤務時間・休日休暇：基本、早出1時間はサービスで、見込残業40時間、毎日2時間は
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口コミ投稿日：2019年03月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2019年03月11日
仕事内容：丸投げなので、仕事がわからない人はわからないまま進んでいき、当然失敗す
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口コミ投稿日：2019年03月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2019年03月11日
仕事内容：基本丸投げでふってくるだけなので、精神的にも、技術的にも成長できる。半
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口コミ投稿日：2019年03月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2019年03月11日
オフィス環境：現場事務所は快適だが、本社に席がないので、いる場所がない。事務作業
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口コミ投稿日：2019年02月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2019年02月19日
オフィス環境：週休2日は建て前だけで早出残業は毎日2から3時間は必ずあります。早
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ガンコ建築株式会社のカテゴリ別口コミ（82件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(13件)
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