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株式会社ＢｅＡの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年03月02日
企業カルチャー・社風:
社長や経営層との距離は近く、コミュニケーションは取りやすいと思います。
なにかにチャレンジをしたい時も手を挙げさえすれば挑戦する機会は与えてもらえます。

組織体制・コミュニケーション:
社長や役員がおしゃべり好きで社員やアルバイトとも活発にコミュニケーションを取っている。
社員同士も仲が良く、かと言ってプライベートに干渉するわけでもなくいい距離感だと思う。

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口コミ投稿日：2021年10月22日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年10月22日
企業カルチャー・社風:自由な社風で、社長との距離が近く、明るくフランクな面があり
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口コミ投稿日：2021年10月25日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年10月25日
組織体制・コミュニケーション:社長含めベンチャー気質が強いため、1つの手法に拘ら
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口コミ投稿日：2020年06月25日

回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2020年06月25日
企業カルチャー・社風：積極的に動く社員が多いので、受動的なタイプだと働きづらさを
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口コミ投稿日：2020年06月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年06月12日
企業カルチャー・社風：会社の掲げているミッションがメンバー全員に浸透していること
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口コミ投稿日：2020年07月05日

回答者： 男性/ メディアプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インバウンド事業部

2.6
口コミ投稿日：2020年07月05日
ダイバーシティ・多様性:中国国籍のスタッフが嘱託なども含めると多くいるので、国の
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口コミ投稿日：2020年11月27日

回答者： 男性/ メディアプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インバウンド事業部

2.6
口コミ投稿日：2020年11月27日
企業カルチャー・社風:経営陣の意向で経営陣と社員との距離が近いことが大きな特徴で
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口コミ投稿日：2020年12月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2020年12月01日
企業カルチャー・社風:何でもチャレンジすることのできる社風があります。中途入社の
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口コミ投稿日：2021年10月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年10月25日
企業カルチャー・社風:経営者との距離が近く、非常に風通しが良い。自分のやる気次第
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口コミ投稿日：2020年12月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2020年12月04日
組織体制・コミュニケーション:上長及び同僚同士の間では日頃から良好なコミュニケー
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