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株式会社トリオの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年02月16日
企業カルチャー・社風:
派遣会社なのであまりわかりません

組織体制・コミュニケーション:
コロナ化だったからというのもありあまりありませんでした

ダイバーシティ・多様性:
仕事内容的に男性ばっかりです

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口コミ投稿日：2023年10月28日

回答者： 男性/ 労働者派遣/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年10月28日
企業カルチャー・社風:派遣先の考えが全てだと思います。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年07月29日
企業カルチャー・社風:インフラ事業を行っている会社への派遣なので、業績は安定して
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口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 男性/ 運転管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月27日
企業カルチャー・社風:未経験者が多いように感じる、その分チャンスはあると思う。組
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口コミ投稿日：2022年12月16日

回答者： 男性/ ごみ焼却プラント運転業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月16日
組織体制・コミュニケーション:同部署の社員同士の関
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】アウトソーシングなので肩身が狭く立場も
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