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株式会社トリオの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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その他(公務員、団体職員他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
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口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 男性/ オペレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日：2023年10月27日
入社理由:
昼勤夜勤明け休みの繰り返し勤務のため、体調管理が難しいものの、プライベートの時間を多く取れるので。

入社前に認識しておくべき事:
実際配属されると、最初聞いていた仕事内容と違う部署に配属される場合があります。事業所によりますが、有給は取りやすいです。

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口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:私自身は、夜勤は全然OK・休日祝日長期休暇関係な
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口コミ投稿日：2023年10月28日

回答者： 男性/ 労働者派遣/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:軽作業ということでしたが、誰でも出来るという作業
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口コミ投稿日：2023年09月03日

回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ストレスは感じなくなった。難題は自己解決せずに報
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口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先によって異なるとは思いますが休日出勤などが
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口コミ投稿日：2023年11月11日

回答者： 男性/ 運転員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に危険で過酷な業務が多かった。いい経験に
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口コミ投稿日：2023年12月22日

回答者： 男性/ 維持管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日：2023年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給が初年度に少しあり、その後
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口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 男性/ 運転管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験で入社後は様々な機械、法律などの勉強は必要
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3.2
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3.0
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はエンジニアの要望を汲んで案件を提示してくれると思って... 続きを見る
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3.1
東京都新宿区西新宿３−２−１１新宿三井ビルディング２号館３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 人材開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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株式会社ワークナビ

3.2
愛知県名古屋市中区栄４−１６−３３日本経済新聞社名古屋支社ビル５Ｆ
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回答者： 男性/ 人材紹介業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 無
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはございません。面接時にしっかりとお話を頂きました。... 続きを見る
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キャリアリンク株式会社

3.1
東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビル３３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ コンサルタント、コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人が好き、サポートしたいと思い入社しましたが、実際は契約や給... 続きを見る
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愛知県名古屋市中区栄２−４−１８岡谷鋼機ビル５Ｆ
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回答者： 女性/ 事務所/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:幼稚な職員が多くここは学校かと勘違いしたことがギャップでした... 続きを見る
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ヒトトヒトキャリアライズ株式会社

3.4
東京都渋谷区神宮前2-21-9
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回答者： 女性/ 携帯販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ モバイル事業部/ スタッフ
入社時の期待と入社後のギャップ:手厚くサポートをしてくれると思っていた。雇用形態のせいなのか... 続きを見る
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宮崎県西都市大字鹿野田11365-1神楽酒造内 アグリ館2階
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:少数精鋭・スピード感重視の印象だったが、長く働くにつれて環境... 続きを見る
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