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株式会社ＴＡＫＡＭＩの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
43件株式会社ＴＡＫＡＭＩの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ＴＡＫＡＭＩで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＴＡＫＡＭＩへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年11月08日
口コミ投稿日：2022年11月11日
回答者： 男性/ 建設事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年11月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業２課/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年06月09日
回答者： 男性/ 営業二課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年11月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年11月12日
回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2021年02月08日
回答者： 男性/ 営業一課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建設事業部/ 主任
2.3
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2.5
神奈川県相模原市南区相模大野３−２０−１中央総業ビル４Ｆ
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回答者： 男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜、祝日は班交代性で出勤です。建設業なため現場の進行状況に...
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2.9
東京都港区芝浦４−１３−２３ＭＳ芝浦ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事務方は比較的休みを取りやすいと感じている。実際、長期の海外...
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3.3
福岡県大野城市筒井４−６−１４
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業減らして負担を減らそうという動きは感じている。週休の方も...
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2.6
東京都中央区晴海１−８−１１晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＹ２６
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:施工管理有給休暇使うタイミングとしては大型連休の中日の平日に...
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2.9
東京都中央区新川１−２４−４
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ なし
勤務時間・休日休暇:事務の人は週休二日、盆暮れなど普通に休めます。...
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3.9
東京都新宿区大久保２丁目３１－８セントラルビル １Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 消防設備業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:お部屋内での火災感知器交換工事等の仕事もありますので、入居者...
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3.0
東京都品川区大崎１−１１−３
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:比較的に有給も消化しやすく休日出勤はない為、オンオフを切り替...
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3.9
愛知県清須市西枇杷島町古城１−２−７
不動産・建設・建設
3.0
東京都豊島区西巣鴨４−１４−５ＢＸ１１３ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい、明日休もうかなで休める。ただし予定を組んで...
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4.7
大阪府八尾市上之島町南７−２−４
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:スキルを身につける為、自分自身で納得のいかない時は、夢中で業...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＴＡＫＡＭＩの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業一課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
各々の仕事効率や仕事量により差はありますが、残業が多くなってしまうことも多々ありますが、定時退社が出来る場合もあります。
休日はしっかりと取れ、有給休暇も問題なく取れ、場合によっては長めの休みを取り、旅行などにも出かける社員もいます。
多様な働き方支援：
働き方支援としては、特に何も無いと思います。
パソコン業務での仕事に関しては、特にセキュリティの関係もあるからかリモートワークは推奨されてないようです。
事務職については、家庭の事情により、早帰り等は問題無くできる環境ではあります。子育てをしている社員やパートさんもお子さんの事情で早帰りや突如の遅刻にも柔軟に対応してくれます。
営業職はアポイントなどもあり中々難しい部分があるかと思います。