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女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 営業一課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:
継続していくことが力となり、自己管理もしっかり出来る人間が会社にとって要る人となる。社訓にある言葉です。
会社としても従業員の管理もしっかりしなければならないかとは思いますがその辺りが少し難しい部分があるような気がします。ですが、自分自身は、新入社員にも関わらず怪我をして即戦力になる前に離脱して、どうしようと悩んだが、会社から事務職でやってみないかと声がかかり助けてもらったというのもあります。困っていたら助けてもらえるという環境ではあるかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制として、従業員の出入りが多々あった時期があり、少し変わった状況ではあります。それを立て直すべく動きが見られます。
ただ、まだ始まったばかりの事で、手探りの状態かと感じられ、すぐにいろんなものが変わるかというと難しい部分があるかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
今後、会社としての体制が変化していき、働き方改革や組織のあるべき姿が変わっていけば自ずと多様性を求めた会社組織として動いていくかもしれません。
ただ、現段階では特に何かを進めているというのは余り感じられません。

回答者: 男性/ 営業一課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
事業の強み:長年仕事をいただける会社より信頼をされ実績もあるので、安定的に仕事が
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回答者: 男性/ 営業一課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:各々の仕事効率や仕事量により差はありますが、残業が多くなって
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回答者: 男性/ 営業1課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:休日や有休はかなり自由に取ることができるが仕事量との兼ね合い
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回答者: 男性/ 営業一課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
福利厚生:退職金はあるようですが、詳しくはわかりません。その他の福利厚生について
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回答者: 男性/ 営業一課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制による分割支払い。賞与については、年2回あり、近年の社会情勢を見
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回答者: 男性/ 営業一課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:建設業界ではありますが、営業職の為、実際に工事を行うというの
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回答者: 男性/ 営業二課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:良く言えば放任主義。悪く言えばほったらかし。ただ個人個人は
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回答者: 男性/ 営業1課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一定の成果を上げれば給料が上がっていく。個人成績は直接給料に反映される
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回答者: 男性/ 建設事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は他の社員との相談の上、取得は気軽に可能です。一週間
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回答者: 男性/ 建設事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:多くの職人さんと打合せする中で、多くの知識を得る事が出来ます
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回答者: 男性/ 営業一課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設事業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
企業カルチャー・社風:社長のワンマン。社長から現場に対しての指示は無いが、専務や
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回答者: 男性/ 建設事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:社訓にもあるように、毎日コツコツと継続してお客様(ニッショ
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回答者: 男性/ 建設事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給があり、平等に評価をしてもらっております。賞与も毎年2回支給し
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回答者: 男性/ 営業二課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:休日の申請は通りやすい。休みも取りやすいが、残業も割と多く定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業2課/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:年2回 2回で2ヵ月~2.5ヵ月分程度です。ただし基本的に年俸制なので、残
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回答者: 男性/ 営業一課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は営業職で入社しましたが、怪我をして事務職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的良好だと感じま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業2課/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:部署異動でスキルアップにはつながりました。異動しても給与アッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業2課/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:希望の休日は取りやすい。繁忙期は残業も多く、休みも減ります。
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回答者: 男性/ 営業一課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設事業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
福利厚生:家族手当があるが、微々たるもの。住宅手当があると良いと思う。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業1課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
働きがい:月並みな言い方ではあるが、やる気がありある程度の成果さえ出せば、多くの
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回答者: 男性/ 営業二課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:安定はしていると思う。評価制度:年に2回ある。確実に上がるが、微々たる
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回答者: 男性/ 営業一課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:女性従業員さんに対しては、制服も無く、服装自由、髪型やネイル等
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業2課/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代はつきますが、年俸制の為残業をしすぎると賞与が減るため残業したい
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回答者: 男性/ 営業一課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設事業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
事業の強み:メイン取引会社とパイプが強い為、ある程度は安定していると思う。事業の
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回答者: 男性/ 営業一課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設事業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
勤務時間・休日休暇:残業は公にできな程多い。休日も現場が動いている為、電話対応に
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回答者: 男性/ 営業1課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:既存取引先からの工事案件が一定量ある為、新規開拓やエンドユーザーへの
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
事業の強み:取引先と長きに渡り取引をさせていただいており、他社にはない施行実績、
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:社内の風通しがよく、気のいい人が多いので人間関係はかなり良
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回答者: 男性/ 建設事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時より、自信があればすぐに担当、大きな仕事を
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回答者: 男性/ 建設事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
事業の強み:ニッショー様との信頼関係が出来ており、多くのご依頼を頂けております。
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回答者: 男性/ 営業1課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:退職金あり、財形貯蓄あり。福利厚生と言えるかどうかはわからないが、社用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は結構バラバラです。余裕がある日・ない日によって全然
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:私が入社した当初は残業は多かったが、最近では体制の見直しや仕
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