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株式会社fosburyの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ HR事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:
自前でのイベントプロデュースに挑戦しており、大手企業と緊密に連携している。

事業の弱み:
どうしても派遣事業の競合他社には長く経営している大手企業が多くいるため、時給や福利厚生の違い、サポート体制の違いでベンチャーが勝てないことがある。

回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の弱み:社内全体の空気としてやや適当なところがあると感じる。社員間で業務量の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月05日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】皆さんとても的確な指示出しをしていただくため
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回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の強み:色んなイベントやBPO案件の孫請けをしているので、仕事の幅が広く案件
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回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業の弱み:イベントの孫請けっぽいので、前々から予定組めるものが少ない。またコロ
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回答者: 男性/ イベンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:下請けで人の足りてない現場を補うこと多くしているため、安定的に仕事が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
仕事内容:比較的フォーマルな場での仕事内容(高額をお支払いして利用しているお客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
会社の安定性:基本メールで仕事の紹介、応募をやり取りしていく形になるがもともとの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
仕事内容:イベント運営スタッフなどもあるが現場によって変わり、スタッフが不足した
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
成長性・将来性:1万人以上登録しているらしいが単発や短期で登録している人なども多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
雇用の安定性:安定性は皆無。稀に会社側のミスで別日でエントリーされることもあるが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
雇用の安定性:受付にギリギリできた人、茶髪、服装などを見られるそうです。他社より
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
仕事内容:さまざまなイベントに参加できます。スポーツ観戦などのイベント系の他に工
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
雇用の安定性:エントリーして通らなかった時の理由がよくわからないことがあります。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
仕事内容:単純作業なので、どうにもやる気の起きない時や眠くなる時がしばしばある。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
会社の安定性:すごく仕事のメールがきます。なので働きたい限り働ける会社かと。審査
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
雇用の安定性:自分がエントリーした分に関して審査があります。通らないこともありま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
仕事内容:検品、仕訳をする係、ゴミをひたすら回収する係など、その日に役割を与えら
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回答者: 男性/ 派遣スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
事業の強み:人材派遣業という業務の性質上、全く需要が無くなると言うことはなく、ク
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:3分の1が受かれば良い方と聞きますがその基準は謎です。女性と男性の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:平日は特にサンプリングの仕事が多く感じられる。サンプリングはけっこう体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:女性だと受かる率が高い印象です。一緒に仕事をした中で男性と会う機会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:イベント関係からサンプリング、ピッキング、エキストラ、さくらなど職種は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】1日に1件しか入れられないのは不便な点。それでいて仕事が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:非常に多くの種類の案件を扱っていると思う。事務や倉庫作業系、接客や運営
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】特に単発の仕事が主になるので、自分自身で決められるためw
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