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有限会社キュードパリの女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
勤務時間・休日休暇:基本的には自分の休み希望はシフトに反映させてもらえるが、繁忙期等や他スタッフと希望休が重なってしまった場合は希望が通らない場合がある。そして販売業はほとんどがそうだと思うが、週休2日制の会社の友人や、家族との休みが合わない。(土日祝はスタッフを平日よりも増やしてお店を回すので、休暇がとりにくい)

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
教育・研修:入社後、初日は新人研修で基本的なブランドの知識や接客の流れを担当スタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
働きがい:時間をかけてお客様に寄り添い、一番求められている商品を提案、販売できる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
女性の働きやすさ:結婚後も働く女性が増えている中で、弊社も産休・育休制度の拡充が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
教育・研修:新人の方へはすぐに頭に立ってもらうのではなく、先に先輩スタッフが1日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
仕事内容:各店舗、スタッフ人数がすごく多いわけではないので、スタッフ間で協力して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
勤務時間・休日休暇:基本的には勤務時間内(定時)で上がることが出来るが、一度接客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
働きがい:販売の仕事であれば接客のみのところも多いが、ディスプレイや仕入れなど、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除いて、勤続年数にかかわらず希望休がほぼ反映される。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
勤務時間・休日休暇:事前に休み希望を伝えていれば、基本的には取らせてもらえる。し
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口コミ投稿日:2020年01月14日
仕事内容:常時立ち姿勢での勤務になるので、体力が必要。また、繁忙期(12月)は来
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
オフィス環境:1店舗ごとの勤務人数が最低限なので、一人ひとりが責任ある仕事を任さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
働きがい:通常の業務以外の色々なことにチャレンジさせてくれるので、成長が実感出来
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
教育・研修:先輩方が丁寧に指導してくれるところがとてもいいところだと思います。私
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
勤務時間・休日休暇:ディスプレイ変更やスタッフMTG以外に大きく残業する事はほぼ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので土日祝は忙しいです。なので土日祝必ず休みたい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
働きがい:色々なとこにチャレンジさせてくれるので、もし単純な業務を望んでいる場合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
働きがい:接客だけでなく、ディスプレイや仕入れ等様々な仕事にチャレンジ出来るので
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口コミ投稿日:2018年02月19日
働きがい:大規模なアパレルブランドでは難しいバイイング業務に携わる事が出来る点。
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口コミ投稿日:2018年02月19日
働きがい:直接、国内・海外への仕入れが経験でき、自分達で仕入れた商品を自分達で考
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月19日
成長・キャリア開発:全ての業務を実店舗スタッフが行う為、他ブランド販売スタッフよ
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口コミ投稿日:2018年02月19日
福利厚生:やはり、接客業なので、土日祝日やお盆・年末年始などに休みが取りづらい点
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:基本的に教育担当が付きしっかり教えてくれます。商品知識などす
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 45万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:毎年年1回5千円昇給があり、働く姿勢など評価されれば1万円昇給の見込み
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:残業は繁忙期以外はあまり有りませんでした。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:通勤手当は全額出ます。退職金:無し住宅補助:無しオフィス環境:神戸の三
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:女性ばかりの会社なのでキャリアアップは十分見込めるかと思います
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:従業員の入れ替わりが激しいか
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