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株式会社医道メディカルの口コミ一覧ページです。株式会社医道メディカルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社医道メディカルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月14日

事業の弱み:
新人が多く、教育・研修がしっかりなされないところが弱いところだと思う。
コミュニケーションがとりやすい感じではない。
かなり無理して仕事していると感じる人が何人かいる。

事業展望:
長く働ける人を増やしていくことで、精度管理などハードなところも補填できるようになっていくと思う。
本当に必要なことだけを取捨選択して、ゆとりの時間を増やすことが必要だと思う。
コミュニケーションをとりやすい環境の整備が必要。

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月14日

成長・キャリア開発:新しいことをどんどんやる社風なので、そういうのが好きな人はい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	18万円	--万円	--万円

年収	0万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:就業時間外で残業に含まれないほぼ強制の勉強会が月一であり、宿題を出さな

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月14日

福利厚生:住宅補助や退職金はありません。その他に特別優れた福利厚生はないかと思い

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月14日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては相談すれば変えてくれる可能性は

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回答者：女性/ 培養士/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年11月07日

成長・キャリア開発:ベンチャー企業ですが、他ではないことにチャレンジしている。過

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月01日

成長性・将来性：遺伝子検査のノウハウを持って、独立や企業をお考えの方には良いかも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：業務提携先のクリニックと密に関わりを持っているので、患者さんの声を聞く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

事業での社会貢献：『医療』に密に関係がある会社です。社会貢献度が高い職場だと感じ

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回答者：女性/ 培養士/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年11月07日

企業カルチャー・社風:経営者の方針が常に降りてきて、新しいことにチャレンジできる

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年02月22日

福利厚生:これといって他と比べていい物はなさそうでした。オフィス環境:男女共有の

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回答者：女性/ 人事職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年03月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:引継ぎを2日弱で行い、サポートはほぼありません。

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月14日

福利厚生:特殊な福利厚生制度がある。退職金はなし。住宅補助はなし。オフィス環境:

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月18日

福利厚生:退職金はない。福利厚生が充実しているとはいえない。オフィス環境:雑居ビ

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:勤務時間外かつ残業代の出ない勉強会に参加して宿題を提出することが義務。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：自分の担当業務以外にも、突発的に発生する業務もあります。自分は同じこと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：月に一度全体勉強会を行っております。主に医療をテーマに、検査や病気に

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回答者：女性/ 培養士/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年11月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:経営陣とかなり近いこと。方針が直で降りてくるので

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:休みが少ない分はもらえている感じ。賞与は1年以上働かないともらえない。

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月18日

女性の働きやすさ:女性も活躍しているが、残業は多いように思われる。産休等を利用し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】個人の裁量で何か出来ることはほぼありません。毎朝のミーテ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：こういう会社もあるのだな、という社会的視野は広がりました。こ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】成長すればマージン出すと言われていたの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】個人の裁量がないため、各人が工夫する様になります。うまく

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回答者：女性/ 培養士/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年11月07日

女性の働きやすさ:育休制度あり、実績もあった。男女

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：土日祝日と集患者の為のイベント、セミナーを開催される、社員は

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年02月22日

女性の働きやすさ:女性が多くいらっしゃって優しい方達で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】独裁的運用なので、キャリア

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：企業目標が非現実的で達成できるはずもなくただ毎日を作業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：あまり厳しい積極対応を求めている患者がいるため、勘違いをする社員と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：月一回勉強会と銘打ったミーティングがあります。反省点と改善点を話し合

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：メディカルな職場なので風邪など病気にはかなり気をつけて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

多様な働き方支援：有給休暇は一切取得できない。できると言うかもしれないが実際は全

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

入社理由・入社後の印象：面接の時、対応していただいた面接官の方と、話しのリズム、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】かなり取得が難しい

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社医道メディカル
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://idou-medical.jp/
所在地	東京都品川区北品川１−２２−１７ニックハイム北品川１１１

従業員数	32名
設立年	2015年
資本金	80百万円
代表者	陰山泰成
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(593件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.8 口コミ(1283件)

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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