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株式会社医道メディカルの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
事業の弱み:
新人が多く、教育・研修がしっかりなされないところが弱いところだと思う。
コミュニケーションがとりやすい感じではない。
かなり無理して仕事していると感じる人が何人かいる。

事業展望:
長く働ける人を増やしていくことで、精度管理などハードなところも補填できるようになっていくと思う。
本当に必要なことだけを取捨選択して、ゆとりの時間を増やすことが必要だと思う。
コミュニケーションをとりやすい環境の整備が必要。

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
成長・キャリア開発:新しいことをどんどんやる社風なので、そういうのが好きな人はい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 18万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:就業時間外で残業に含まれないほぼ強制の勉強会が月一であり、宿題を出さな
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては相談すれば変えてくれる可能性は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年02月22日
福利厚生:これといって他と比べていい物はなさそうでした。オフィス環境:男女共有の
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
福利厚生:特殊な福利厚生制度がある。退職金はなし。住宅補助はなし。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:休みが少ない分はもらえている感じ。賞与は1年以上働かないともらえない。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年02月22日
女性の働きやすさ:女性が多くいらっしゃって優しい方達で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年02月22日
働きがい:専門的な知識が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
成長性・将来性:遺伝子検査のノウハウを持って、独立や企業をお考えの方には良いかも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量で何か出来ることはほぼありません。毎朝のミーテ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:こういう会社もあるのだな、という社会的視野は広がりました。こ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】成長すればマージン出すと言われていたの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量がないため、各人が工夫する様になります。うまく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】独裁的運用なので、キャリア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:月一回勉強会と銘打ったミーティングがあります。反省点と改善点を話し合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】みなし残業がある。それ以上になるときはサー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:セミナーが土日に入る場合、参加有無がボーナスの査定に反映され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:業務提携先のクリニックと密に関わりを持っているので、患者さんの声を聞く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
事業での社会貢献:『医療』に密に関係がある会社です。社会貢献度が高い職場だと感じ
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回答者: 女性/ 人事職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:引継ぎを2日弱で行い、サポートはほぼありません。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:自分の担当業務以外にも、突発的に発生する業務もあります。自分は同じこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:月に一度全体勉強会を行っております。主に医療をテーマに、検査や病気に
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回答者: 女性/ 培養士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年11月07日
成長・キャリア開発:ベンチャー企業ですが、他ではないことにチャレンジしている。過
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回答者: 女性/ 培養士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年11月07日
企業カルチャー・社風:経営者の方針が常に降りてきて、新しいことにチャレンジできる
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回答者: 女性/ 培養士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営陣とかなり近いこと。方針が直で降りてくるので
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回答者: 女性/ 培養士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年11月07日
女性の働きやすさ:育休制度あり、実績もあった。男女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝日と集患者の為のイベント、セミナーを開催される、社員は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:あまり厳しい積極対応を求めている患者がいるため、勘違いをする社員と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:面接の時、対応していただいた面接官の方と、話しのリズム、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:かなり変わったクリニックであるため、医療に関するプライドが高いと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:入社してみないと分からないことは、どの会社でも多々あるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:最近祝日も休みの日なったような話を聞いたので、そのあたりは以
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