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株式会社ジオックスのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ジオックスの回答者別口コミ（1件）

  • 訪問介護 / 所長 / 管理職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8 最新の回答：2021年02月10日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社ジオックスの職種別口コミ（8件）

専門サービス系（8件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（8件）

株式会社ジオックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月10日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 訪問介護/ 所長

4.8
口コミ投稿日：2021年02月10日
福利厚生:
退職金制度あり。定年後は希望に沿って再雇用制度あり。

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株式会社ジオックスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月10日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 訪問介護/ 所長

4.8
口コミ投稿日：2021年02月10日
勤務時間・休日休暇:
既定の労働時間は、月間172～217ｈの中で、本人の希望に沿って設定される。週休二日制に加え、事前申請を基本として有給休暇の消化を推奨している。

多様な働き方支援:
申請により副業は可。事前申請によって不定期の早帰り等の希望は可（シフト情況により却下もあり得る）。

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株式会社ジオックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年02月16日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月16日
働きがい：障がい者への訪問介護になります。訪問の仕事は老人介護と違いいろいろなところに行けるので毎日が変化にとんでいておもしろいです。初めてお客様に入る時は緊張しますが、何度か訪問するうちに、心の距離がだんだん近づいてきて、あっ、少し信頼されてきたかなって思える瞬間が僕は好きですね。
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株式会社ジオックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月10日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 訪問介護/ 所長

4.8
口コミ投稿日：2021年02月10日
事業の強み:
障害者への支援業務ということで、景気に左右されない。ノルマのようなものは無く、人間力そのものが問われる仕事であり、社内外においても競争原理がはたらかない環境のため、社会人として標準的な能力を持っている以上、誰でもできる仕事であり、一般産業界に比して、ストレスがほとんどない。

事業の弱み:
シフト制のため、日によって勤務時間（拘束時間）が違う。

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株式会社ジオックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月10日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 訪問介護/ 所長

4.8
口コミ投稿日：2021年02月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
760万円 --万円 --万円 --万円
年収 760万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
サービス残業は一切なく、労働基準法内に置いて、基本的に本人の希望に沿ってシフトが組まれ、それに応じた給与が支給される。賞与は、成績・能力・情意に分けて点数で考課し、それに沿って配分される。各種手当は、会社が望む、各種資格の取得状況に応じて支給される。

評価制度:
年一回の役職会議にて、年間を通しての成績・能力・情意考課の結果、及び個人面談（年2回）での様子・意欲、取引先からの評判等も加味して、最終的に評価する。完全に実力主義である。

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