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株式会社こども体育研究所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 体育講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月19日
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい環境に変化しており、仕事や働き方など、男性所員と違っ内容となっている。お互いを尊重し合い、各仕事の役割を従事している様子が見られる。役職についている女性所員もおり、結果や成績で給料等も上がってくる。

回答者: 女性/ 総合サポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:男性率が高いが、働きやすいと思います。男性に囲まれるのが苦手な
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回答者: 男性/ 体育講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:女性も少しずつ増
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:仕事は毎日が決まっているので楽でしたが、急に業務内容が変わった
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:皆無。そもそも女性社員が圧倒的に少なく、これまでに育児・産休制
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:バリバリ働きたい女性ではなく、結婚や妊娠を機に退社して専
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の指導員は採らず、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特に活躍に向けて力を入
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】現場での女性指導員も考えていいのではな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】最近女性所員を採り始めたので、この会社
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2.8
大阪府大阪市阿倍野区松崎町3−16−11
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:厳しい料理界のなかで、女の人でも先頭に立てるという魅了はとて... 続きを見る
2.8
東京都板橋区加賀1−18−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 就職・実習指導室/ 教学助手
女性の働きやすさ:休暇はかなり取りやすい方だと思う。また、事務職だと定時退勤が... 続きを見る
2.8
東京都武蔵野市吉祥寺北町3−3−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、産休育休は確実に取得可能。バックオフィスで... 続きを見る
3.1
東京都千代田区九段南4−8−24日本大学本部
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:・育休や産休を取得した人がおり、そうした休暇は取得しやすいの... 続きを見る
3.4
石川県金沢市角間町ヌ7
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:業績があれば女性でも役職のある人は沢山いるので、キャリアを考... 続きを見る
3.0
東京都世田谷区等ー力6−39−15
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 普及/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:フレックス制ですし、自由度が高いため、女性も長く働ける環境で... 続きを見る
4.0
東京都三鷹市大沢3−10−2
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性比率が高いため、部署によっては男性が一人や少数となってし... 続きを見る
3.0
東京都文京区白山5−28−20
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:休みが多くその点はよい。休みも自分の希望が通る。職場やトイレ... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2−3−1新宿モノリスビル26F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休は当然の権利として取れます。周りの目を気にしなけれ... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿1−26−2新宿野村ビル22F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の営業は売りやすいが、勤怠面が厳しいので結婚してやめる人... 続きを見る

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