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医療法人社団隆樹会のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 訪問診療部事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月12日
福利厚生:
退職金、住宅補助はありません。交通費は規定内で出ます。
福利厚生と呼べるものは正直ないです。年末のビンゴ大会に参加すると運が良ければ景品がもらえます。

オフィス環境:
駅近で通いやすいと思います。
4階建ての建物で1階には外来があり、訪問診療部は主に3~4階を使っていました。正直狭い空間に学校で使っているような机を並べただけで、オフィスと呼べるようなものではなかったです。人員の増加で机が足りず、自分の席も決まっていないので、早く出勤して席を確保しないと、空き席を探してウロウロすることになります。

回答者: 男性/ 診療アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:通勤手当は全額支給されていました。インフルエンザ予防接種は無料で受けら
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回答者: 男性/ 医療アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問診療部/ 医療アシスタント

1.7
口コミ投稿日:2022年03月19日
事業の強み:訪問診療という社会的需要の延びがあるため今後も事業は拡大していくと思
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回答者: 女性/ 訪問診療部事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月12日
企業カルチャー・社風:家族経営です。体制を副院長が仕切って決めているような感じで
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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 男性/ 医療アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問診療部/ 医療アシスタント

1.7
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 2万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあるのかなと思いますが役職そのものが曖昧なため非常に不明瞭。賞与
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回答者: 男性/ 診療アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:それなりに忙しい時もありましたが、休日休暇は取れていました。
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回答者: 男性/ 医療アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問診療部/ 医療アシスタント

1.7
口コミ投稿日:2022年03月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思います。休日はシフト制ですが事
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 男性/ 診療アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:だんだん昇給していきました。5年ほど経ったころ昇格して手当が付きました
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回答者: 男性/ 訪問診療部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月20日
福利厚生:退職金や貯蓄制度は無し。クリニックでの診察は無料でしてもらえます。オフ
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回答者: 男性/ 訪問診療部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:患者数が増えて分院もでき、ますます成長はしていくと感じた。働
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 男性/ 訪問診療部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給が元々高めのため、年数在籍しても昇給はほとんど見込めない。昇格試
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:定時であがれることは殆どなく、平均残業時間は30時間程度です
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回答者: 男性/ 医療アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問診療部/ 医療アシスタント

1.7
口コミ投稿日:2022年03月19日
福利厚生:住宅補助や退職金はありません。交通費はしっかり支給されます。オフィス環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月16日
成長・キャリア開発:入社した後、小さな責任も軽い仕事から教えてもらい、徐々に大き
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:今現在、患者様の数は増えておりますが、スタッフの数がたりてない現状です
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回答者: 男性/ 訪問診療部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:日曜は固定で休み、その他はシフト制になっている。残業は個人の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
オフィス環境:外来に関しては、2人がすれ違うのがやっとの狭い空間の中で5~8人が
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回答者: 男性/ 診療アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:教える立場でしたが、6カ月くらいかけて新人を育てていました。
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回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月10日
働きがい:デスクワークなので自分の手元にある仕事をこなす楽しさは大きなやりがいだ
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 訪問診療/ なし

1.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:なしオフィス環境:喫煙所がある。あとは個人の机もなく、業務場所も狭い。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:やりがいを感じる時が多い事だと思います。体調が悪い患者様の元へ行き、少
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
雇用の安定性:経営方針として、人員は最小限に絞っているように感じました。退職する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月16日
成長・キャリア開発:他のクリニックより設けている診療科が多いので科によって様々な
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回答者: 男性/ 診療アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
事業の強み:患者さんが増えて安定していると思います。事業展望:ニーズが高いので、
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給がないため、勤続年数や仕事量に関係なく給与は定額です。これが原因で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月16日
成長・キャリア開発:受付、会計、レセプト入力、カルテ係など日によって仕事のポジシ
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回答者: 女性/ 訪問診療部事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすいと思います。育児、出産にも理解が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月16日
教育・研修:無資格・未経験の方でも1つ1つ丁寧に、先輩スタッフが指導してくれるの
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回答者: 男性/ 医療アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問診療部/ 医療アシスタント

1.7
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:月末など忙しく残業することもありますが役割分担等出来ており産休
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回答者: 女性/ 訪問診療部事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月12日
事業の強み:外来もしていますが、在宅医療の方に力を入れているように感じられたので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
教育・研修:月に3回の指導制度は整っていますが、指導者によって教え方の質にばらつ
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年に2回発生します。殆どの職員は年間合わせておおよそ1ヶ月分
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:他社、他業種との連携や患者様からの感謝のお言葉など仕事のやりがいを感じ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:日々患者様をご紹介して頂き仕事は大変ですが、新しく入社してくださった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:育休や産休の取得実績があり、復職にも協力的な社風なので女性は働
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