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ガリレイパネルクリエイト株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月04日
勤務時間・休日休暇:
【営業職に関して】
遠方出張や工事立ち会いなど、営業職の範囲外に思える業務が多く、営業活動との両立がかなり難しい。
また、売上金額は案件の規模に大きく左右されるが、案件を終始させるまでの業務量は売上金額に比例しない。大型物件であればあるほど社内の工事課などのサポートが手厚くなるため、営業の負担は減る。中小型の物件は売上金額は張らないのに業務量だけ多い。
(※当方は中小型物件担当)
上記のような理由から、売上金額だけで営業成績を測られることに不満が募る。
中小型物件の担当営業は残業時間が多い。
基本的に大型物件を担当するほうが特に思える。

多様な働き方支援:
リモートワークは特別な理由がない限り不可
副業不可

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:女性は事務職と総合職と分けられており、基本的に事務職でも簡易的
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計

2.8
口コミ投稿日:2025年01月17日
福利厚生:一般的なものは揃っているが住宅手当に関してはほぼ無いといっていい。都市
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計

2.8
口コミ投稿日:2025年01月17日
企業カルチャー・社風:極論、やる気があればどんな仕事でも挑戦させてもらえる。ただ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって大きく変わってきますが、平均的には20
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月26日
成長・キャリア開発:必要資格は設計の場合はあると思うが営業はない。研修も入社すぐ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:断熱パネル製造メーカーでありながら、設計・製造・施工における一貫した
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 近畿

2.8
口コミ投稿日:2024年06月29日
勤務時間・休日休暇:営業は、土日祝に工事が被る場合もあるため何か起きたら電話がか
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給制度があり、給与ベースは着実に上がっていきます。賞与はコロナ渦
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年06月02日
事業の強み:食品関連に携わっている業界なのでこあまり廃れることもないであろうと思
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年06月02日
勤務時間・休日休暇:事務員は休みが足りやすいためすごく良いと思う、休暇の調整も比
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回答者: 女性/ 設計課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計課/ 社員

4.9
口コミ投稿日:2020年09月15日
企業カルチャー・社風:社内大会や、工場の方も気さくでわからないところも教えてもら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みとなっているが、商品を導入するのが食品加工場やス
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回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:古い文化が残っている感じでした。細かい手書きの図面をFAX
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回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月23日
事業の強み:新規参入がしにくい分野なので、ある程度決まったメーカーしかいない。そ
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回答者: 女性/ 設計課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計課/ 社員

4.9
口コミ投稿日:2020年09月15日
事業の強み:多種多様の商品を販売しているところです。事業の弱み:ライバルが多く、
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回答者: 女性/ 設計課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計課/ 社員

4.9
口コミ投稿日:2020年09月15日
福利厚生:退職金、社員持ち株会、社内大会、ホテルや娯楽施設を安く利用できるサービ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
福利厚生:退職金制度はあるし幾許かの住宅補助がある。福利厚生はしっかりしているオ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 近畿

2.8
口コミ投稿日:2024年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給には、年功序列を感じる。賞与は、大手の子会社だからか、ちゃんと貰え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的取れる方だとは
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回答者: 女性/ 設計課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計課/ 社員

4.9
口コミ投稿日:2020年09月15日
勤務時間・休日休暇:隔週土曜出勤です。有休もとりやすい会社です。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:設計や事務、積算等、オフィスでの仕事が多く、そういう面では働き
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回答者: 女性/ 設計課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計課/ 社員

4.9
口コミ投稿日:2020年09月15日
成長・キャリア開発:専門知識やCADのスキルアップ。図面の読み方など。20代で学
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回答者: 女性/ 関西/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年09月05日
成長・キャリア開発:2ヶ月に1度、パネルアカデミーという勉強会がある。働きがい:
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回答者: 女性/ 設計課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計課/ 社員

4.9
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与、資格手当があります評価制度:社内も明るく、仕事の振り分けなども考
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、事前申請さえしておけば仕事に支障がない限り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給年功序列、社内政治次第賞与親会社の成績次第手当一般的評価制度:年功
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給:¥204,500家賃補助として上限50,000(地方)で入社三
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 近畿

2.8
口コミ投稿日:2024年06月29日
福利厚生:生理休暇はとても助かる。オフィス環境:共有スペースや個室はあるので、オ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月04日
福利厚生:一般的オフィス環境:東京本社はやや古め大阪支社は親会社の新築ビルのため
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
評価制度:昇進や昇格は基本的に上司の采配次第である。基本的には年功序列なので、部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月04日
働きがい:大きな物件を完了できた際の達成感はかなり大きい。また、建材の知識をどん
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 近畿

2.8
口コミ投稿日:2024年06月29日
女性の働きやすさ:実際、育休を終えた事務員が週1の在宅勤務をしている。だが上司に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与はインセンティブなどないため、特別高いわけではない。ただ、売上高は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】職人あがりの方なら、営業として活躍できる可能
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