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大王興業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
44件
大王興業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大王興業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大王興業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年12月28日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
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3.2
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回答者: 女性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長代理
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大王興業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
自分の意見を積極的に発信できる場が整っていると思います。お客様が今以上に快適に過ごせられるよう工夫したり、挑戦している事が多いです。インバウンドで海外のお客様が増えてきたので自ら英語の勉強をすることや、もっと効率よくした方がいい事は話し合って決めたりなどしています。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは活発で仕事以外でも趣味の話など楽しい環境で仕事できます。上司部下の壁もそこまで厚くなく自分が思ってること感じてることは発信しやすいですし、きちんと聴いてくれて一緒に解決してくれるので良い職場だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
色々な方が職場にはいらっしゃるので、何か行動を起こす際には参考になる事が多いです。また、立地条件もいいので何かイベントを企画するのに最適な環境だと思います。皆の意見が聞けるので、自分の視野も広がりそれを仕事に活かせる場があります。