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AFHJapan合同会社の女性の働きやすさ
3.2
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AFHJapan合同会社の女性の働きやすさの口コミページです。AFHJapan合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、AFHJapan合同会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年01月05日
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2020年10月20日
回答者: 女性/ Manager/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
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3.5
京都府京都市中京区寺町通蛸薬師上ル式部町261
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 回答なし/ 企画・管理・事務系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 一般アルバイト
女性の働きやすさ:休日や時短勤務への寛容さがあるので、女性は結婚後の方が働きや...
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3.2
東京都中央区銀座3−7−3銀座オーミビル6F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:時短正社員の方もいらっしゃいます。非正規に関しては子どものこ...
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3.3
東京都渋谷区神宮前6−19−20第15荒井ビル6F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:店舗配属になったら基本的に女性しかいないので、気を張り過ぎず...
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3.1
東京都品川区上大崎2−25−2新目黒東急ビル8F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
女性の働きやすさ:独身が多い気がする。店舗によるかもしれないが社歴が長いか短い...
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3.0
東京都港区北青山3−5−10
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
女性の働きやすさ:女性は特に優遇されることが多く、働きやすい環境下で、マネージ...
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3.1
東京都新宿区四谷本塩町6−14四谷本社ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:役員にほぼ女性がいません。男性女性とさほどかわらない人数がい...
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3.0
東京都渋谷区恵比寿1−18−18東急不動産恵比寿ビル3F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:働いてる方がほとんどが女性なので、男性が苦手な方は働きやすい...
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3.0
東京都中央区日本橋馬喰町1−5−4中庄ビル2F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務の方も多く、リモートワークやフレックス制も導入されて...
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2.8
広島県福山市千田町千田1741−1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】妊娠後の復帰の条件など人によっては突き付け...
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3.3
埼玉県さいたま市大宮区北袋町1−602−1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 管理職店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長
女性の働きやすさ:女性の管理職多様あり、従業員の方に有給休暇をしていただかない...
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AFHJapan合同会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
男性より女性の方が割合が多いので働きやすいかとおもいます。
育児休暇が一年取得可能。