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ＡＦＨＪａｐａｎ合同会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
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現職
退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年06月22日
女性の働きやすさ:
男性より女性の方が割合が多いので働きやすいかとおもいます。
育児休暇が一年取得可能。

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口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年01月05日
女性の働きやすさ:むしろ女性の方が働きやす
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口コミ投稿日：2022年06月01日

回答者： 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年06月01日
女性の働きやすさ:女性の方が多いため働きやすい
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口コミ投稿日：2020年10月20日

回答者： 女性/ Manager/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2020年10月20日
女性の働きやすさ:マネージャー陣はみんな女性なので、女性特有の問題に理解があって
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口コミ投稿日：2020年10月23日

回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2020年10月23日
女性の働きやすさ:女性しかいないので、働きや
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口コミ投稿日：2017年08月13日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2017年08月13日
女性の働きやすさ：産休手当もないし、育休もないので女性が働くには難しい場所。 ア
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口コミ投稿日：2022年09月08日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年09月08日
女性の働きやすさ:全員Parental Leaveを取得できていた。ただ復帰後、
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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
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