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国立大学法人大阪教育大学の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:
部署によって全く違う。人の足りない部署は緊張感が漂いギスギスしている。

組織体制・コミュニケーション:
役職ごとに違う。同じ役職同士は気さくに話す関係があるが、上司と部下の関係は事務的である。

ダイバーシティ・多様性:
学生に対して多様性に関する教育に力を入れている割に、組織としての多様性は全くない。むしろ保守的である。

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲も良く、教授とも仲の良い印象。風通しもよ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:公務員という感じ組織体制・コミュニケーション:縦割りダイバ
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回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:年功序列体制のため、基本的に勤務歴の長い人の意見が通りやす
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