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国立大学法人香川大学のすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によりばらつきがある。情報収集や、緊急入院、ミ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:定期的に昇給はあるが、実力がないと評価してもらえないので、同期とも差が
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業手当はほぼ支給されない。何回か労働基準局に指導を受けているが、赤字
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回答者: 男性/ 学校事務、大学事務、教務事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月04日
福利厚生:住宅手当や通勤手当、寮も一応ある。退職金はかなり充実していると思われる
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回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月10日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすいが、緊急時の対応に迫られることがある。
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回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月10日
成長・キャリア開発:定年前なのでこれ以上の専門資格は取得も困難、かつ意味をなさな
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:配属される部署によって時間外労働の長短の差異が著しい。休日出
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 農学部/ 教授

3.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:教員は裁量労働制である多様な働き方支援:裁量労働制であるので
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
福利厚生:寮補助はありました。その他の福利厚生実感できませんでした。退職金はほぼ
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
組織体制・コミュニケーション:コロナの影響で懇親会や対面での研修を行えない時期が
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮なと主な福利厚生は揃っている。オフィス環境:立て直
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
女性の働きやすさ:元々、女性が少ない職場であり、今となっては、『ああしてもらえた
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は入職初月から満額もらえました。夏のボーナスも多かった記憶がありま
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回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 150万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:国家公務員に準じている。評価制度:固定制と年俸制があるが、現在は新規採
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 農学部/ 教授

3.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:これは自分次第。特にそういったプログラムはない働きがい:学生
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短等女性の働きやすさを充実した制度がある。育休後
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:師長さんと所属部署によって休暇の取りやすさが変わる。看護職で女
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れて地域を良くして行こうという意欲ある人
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回答者: 女性/ 大学事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月16日
女性の働きやすさ:ここ数年で女性の課長、部長、理事登用が活発になったイメージ。産
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:がんばる人はむくわれるはず。働きがい
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回答者: 男性/ 学校事務、大学事務、教務事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月04日
成長・キャリア開発:外部の研修にほとんど頼っている働き
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:公務員と同じ扱いなので退職金もあり、団体保険組合にも加入できる。寮もあ
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回答者: 男性/ 学校事務、大学事務、教務事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月04日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる環境が整っている。もちろん産休による昇進の遅れ
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回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:周囲の人口が多いとはいえず、患者獲得が困難な背景
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 農学部/ 教授

3.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:研究室(上司)によって若い教員の
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属後の新入職員研修が簡易的なも
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回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月10日
女性の働きやすさ:産休、育休制度がある。現在女性職員も増
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:育児への理解も高く、休暇を取りやす
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
組織体制・コミュニケーション:部署によって異
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回答者: 女性/ 大学事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月16日
事業の強み:希少糖研究で世界をリード
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:穏やかなコミュニケーションをとるひとが多い印象です。香川と
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:ワークライフバランスが優れているので、余暇をつかって自主的に
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.2
口コミ投稿日:2021年12月11日
勤務時間・休日休暇:非常勤教員だが裁量労働制適用、休暇は労働基準法に準じる。勤務
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.2
口コミ投稿日:2021年12月11日
福利厚生:非常勤のため、退職金、住宅補助、入寮などの制度無しオフィス環境:執務室
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業の強み:国立大学なので、地域貢献活動や連携が活発。事業の弱み:若手事務職員や
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