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- 呉市の評判・口コミ
呉市の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.3
52件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
呉市の会社評価
回答者：正社員3名
※10名未満の少ないデータから算出されています
呉市の会社評価
回答者：正社員3名
総合評価：3.3
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.3
-
- 実力主義
- 3.2
-
- 活気のある風土
- 3.2
-
- 20代成長環境
- 3.2
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.4
-
- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
呉市の会社評価
- 絞り込み
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総合評価：3.3
回答者：正社員3名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.3
-
- 実力主義
- 3.2
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- 活気のある風土
- 3.2
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- 20代成長環境
- 3.2
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
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- イノベーションへの挑戦
- 3.4
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- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
呉市の総合評価は3.3点です（3人の正社員の回答）。呉市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。
呉市のカテゴリ別口コミ（52件）
呉市の回答者別口コミ（7件）
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
2.6
最新の回答：2025年01月19日
- 技師 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年10月21日
- 福祉系 契約社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答：2024年08月04日
- 西消防署 / 係員 / 消防 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答：2024年04月19日
- 非正規職員 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.7
最新の回答：2022年04月26日
呉市の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
呉市の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2025年01月19日
呉市の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
呉市の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2025年01月19日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
企業カルチャー・社風:
市長の言う通りに動かないといけないため、市長が誰になるかはかなり重要。市長の興味がある部門は忙しくなり、仕事の量がかなり変わってくる。
組織体制・コミュニケーション:
同期は人数も多く、つながりは強い。上の年代でも未だに同期と飲みに行ったりするのをよく見る。
市長の言う通りに動かないといけないため、市長が誰になるかはかなり重要。市長の興味がある部門は忙しくなり、仕事の量がかなり変わってくる。
組織体制・コミュニケーション:
同期は人数も多く、つながりは強い。上の年代でも未だに同期と飲みに行ったりするのをよく見る。
呉市の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
呉市の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2025年01月19日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
呉市の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
呉市の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2025年01月19日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
呉市の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
呉市の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2025年01月19日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
呉市の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
呉市の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年08月04日
回答者： 女性/ 福祉系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
3.7
事業の強み:
潰れる可能性がほぼない
事業の弱み:
正規職員になれない
能力のある人は公務員試験を受けなくても正規職員に採用する制度を作るべき
そうすれば離職率は減り、専門性のある職員が在籍することができる
事業展望:
仕事量は増えていく一方
潰れる可能性がほぼない
事業の弱み:
正規職員になれない
能力のある人は公務員試験を受けなくても正規職員に採用する制度を作るべき
そうすれば離職率は減り、専門性のある職員が在籍することができる
事業展望:
仕事量は増えていく一方
呉市の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
呉市の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年10月21日
回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 27万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
40代前半までは月給の定期昇給額は3,000円〜10,000円/年程度。それ以上の年齢になると上がり幅が低くなり、昇給は期待できません。手当は賃貸住宅の家賃補助があります。賃貸料にもよりますが最大28,000円程度の補助があります。また、休日出勤もありますが部署により代休で処理されることもあります。賞与は毎年人事院勧告に基づき決定されますが、およそ4.3ヶ月分です。
民間企業勤務の学生時代の友人と比較して年収ベースで100〜500万低いです。その分、残業時間も全く違いますが、、、。
評価制度:
年功序列です。仕事が出来ても出来なくても定額昇給します。昇格は能力主義になりつつありますが、まだ年功序列の感があります。監督職の若返りを図っており、今後が楽しみでもあります。
40代前半までは月給の定期昇給額は3,000円〜10,000円/年程度。それ以上の年齢になると上がり幅が低くなり、昇給は期待できません。手当は賃貸住宅の家賃補助があります。賃貸料にもよりますが最大28,000円程度の補助があります。また、休日出勤もありますが部署により代休で処理されることもあります。賞与は毎年人事院勧告に基づき決定されますが、およそ4.3ヶ月分です。
民間企業勤務の学生時代の友人と比較して年収ベースで100〜500万低いです。その分、残業時間も全く違いますが、、、。
評価制度:
年功序列です。仕事が出来ても出来なくても定額昇給します。昇格は能力主義になりつつありますが、まだ年功序列の感があります。監督職の若返りを図っており、今後が楽しみでもあります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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呉市の評価分布
- 絞り込み：
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会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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2人 |
| 星2つ |
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2人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：5人
- 事業の優位性や独自性
-
3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
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3人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：5人
- 実力主義
-
3.2
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
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2人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：5人
- 活気のある風土
-
3.2
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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3人 |
| 星2つ |
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2人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：5人
- 20代成長環境
-
3.2
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：5人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.6
| 星5つ |
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2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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1人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：5人
- イノベーションへの挑戦
-
3.4
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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3人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：5人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.2
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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2人 |
| 星2つ |
|
3人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：5人
呉市のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 3.4
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- 3.4
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- 2020
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 2025
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- 0人
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- 0人
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- 0人
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- 2人
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- 1人
年
回答数
呉市の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文呉市の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
賃貸住宅の家賃補助あり。公共交通機関を利用した通勤手当は全額補助です。マイカー通勤する職員は自腹で民間の駐車場を借りていますが、庁舎周辺の月極駐車場は15,000円〜20,000円程度かかりますので大変そうです。
オフィス環境:
2015年頃に新庁舎が建設され、とても綺麗です。出先機関はピンきりです。
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