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ダイニングインターナショナル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は月給制で、初任給は一般的な企業の水準でスタートします。店長などの役職にタイトルアップした時に付く役職手当のほか、年1回の昇給、別途功績がある場合はその評価のタイミングでの昇給などが期待できます。頑張れば頑張っただけ評価に繋がりやすいかな、と思います。また、中途採用の場合は前職の経験を考慮した職能給・経験給なども考慮されることがあります。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:マネージャーは、予算も決裁権限も与えられていないらしく、管理監督者とは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度が全くなく、給料もほとんどあがりません。入社時に年に一度ボーナ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、一度も出ませんでした。特に評価制度はなく、仕事への取り組み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給に関してはアルバイトはいい評価だと10円単位で上がります。社員だと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:家族経営なので悪い評価、良い評価が直属の上司が判断してもあまり評価対象
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足してない。 暇な時店舗を任せられると暇なんだから当たり前みたいな感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が働いていた頃はボーナスは出ていませんでした。給料も時給計算したらほ
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ダイニングインターナショナル株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は月給制で、初任給は一般的な企業の水準でスタートします。店長などの
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ダイニングインターナショナル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 店舗責任者

2.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:住宅補助は社長と要相談になるとのことです。一緒に家を探してくれます。交
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年08月25日
福利厚生:一人暮らしもしくは扶養義務がある人であれば、住宅補助が毎月支給されます
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2.8
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:マイスター制度という、実力によって昇給するシステムがある。例... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1横浜ランドマークタワー12F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与制度:働きに見合った時給となる。昇給はマネージャーまたは、エリアマ... 続きを見る
3.1
愛媛県四国中央市三島宮川4−10−69
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2.9
埼玉県さいたま市中央区上落合2−3−5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:店長クラスまでは、月給、年収共に業界では高い方になると思う。... 続きを見る
3.4
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:面談は年に1回は必ずありました。基本は2回だった気がします。... 続きを見る
2.8
東京都荒川区西日暮里5−15−7ダイナム総合投資ビル
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回答者: 男性/ Mgr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:賞与評価(業績評価)は半期ごと、能力評価は1年ごとに実施され... 続きを見る
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東京都港区港南1−8−27日新ビル2F
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東京都品川区東品川2−2−20天王洲オーシャンスクエア21F
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:決算賞与 昇給 年1回評価制度:主に実力主義によるもの... 続きを見る
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大阪府大阪市西区北堀江1−12−10山田ビル2F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【給与制度の特徴】料理長や店長が査定するが、自分の好みで給料... 続きを見る
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東京都世田谷区玉川2−24−7
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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