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株式会社健栄の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2021年05月05日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬局/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2021年05月05日
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい会社だと思う。女性管理職が多い。そのほとんど全員が夫子どもあり。薬剤師は女性が多いので、新卒入社の女性社員に対して良いロールモデルが大勢いるのはとても良いことだ。

口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:バリバリです。薬局部門の本部長・副本部長とも女性。2名い
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年12月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】薬剤師・医療事務は女性
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3.2
東京都中央区日本橋堀留町1−9−11NEWS日本橋堀留町ビル4F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ BA
女性の働きやすさ:女性の管理職が多い為、様々な配慮をしてくれることがある。... 続きを見る
3.1
東京都港区南麻布2−7−1
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 新卒採用/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:一概にはいえませんが、化粧品会社ですので、働き方は女性に優し... 続きを見る
2.9
東京都千代田区丸の内1−1−1パレスビル10F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 薬局事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休など、福利厚生が充実していて、女性にとってとても働き... 続きを見る
2.8
福岡県大野城市上大利5−21−1
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が主体の会社ですので、女性のつきあいが面倒と思うかたはし... 続きを見る
3.7
東京都品川区平塚2−1−14五反田SNビル8F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかり取れます。ですが、その後の時短勤務期間が... 続きを見る
3.2
愛知県西尾市肴町24
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場なので産休、育休の制度はしっかりとしてい... 続きを見る
2.8
千葉県千葉市中央区問屋町1−35千葉ポートサイドタワー28F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ ドラッグストア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境が整っていると思う。産休、育休が... 続きを見る
3.0
岐阜県多治見市高根町4丁目29番地
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休制度などはしっかりしているとは思います。ただ上層部は体育... 続きを見る
3.2
神奈川県相模原市南区相模大野3−14−20
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:基本的に休みの希望は通りやすく、長期休暇もありましたので、女... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市中央区本町2−2−5本町第2ビル3F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:交渉次第で時短勤務もできますしその点はいいと思います。... 続きを見る

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