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回答者: 女性/ 学童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月19日
企業カルチャー・社風:
半官半民ではあるが、常に新しいサービスに向かって成長しようという気概は感じられる。

組織体制・コミュニケーション:
全体研修を通じて、他部所の職員とも交流出来る機会は沢山ある。

ダイバーシティ・多様性:
障害のある方たちの就業支援事業も展開しているため、現場で働く人間も、枠を取り去った柔軟な採用をしていると思う。

回答者: 女性/ 学童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月19日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、勤務時間も11時から19時と、一般企業よ
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回答者: 女性/ 学童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月19日
成長・キャリア開発:研修は充実していて、1ヶ月に1回は、学習会などがあった。働き
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回答者: 女性/ 学童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月19日
女性の働きやすさ:休暇は、部署にもよるが、人手が足りないため、なかなか休みを取る
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回答者: 女性/ 学童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 72万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 72万円
評価制度:昇進、昇格は、年功序列で、実力があっても、評価されない
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回答者: 女性/ 学童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあま
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