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株式会社ストライドのカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社ストライドの回答者別口コミ（8件）

  • 不動産管理受託営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年06月14日
  • 管理課 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年06月14日
  • 不動産 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年06月14日
  • 経理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年06月13日
  • 契約課 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年06月13日
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株式会社ストライドの職種別口コミ（25件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ストライドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月26日

回答者： 男性/ 管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年04月26日
福利厚生：
不動産業の会社なので社宅制度が充実している。
相場家賃の70％で借りることができる。
配偶者や恋人との同棲も可能なので人気の制度です。
お盆やGW、年末年始はしっかり休みことができる。
コールセンターがあるので、他の管理会社みたいに夜間対応や休日出勤は不要
本音を言えばもう少し休みが欲しいが、同業種内ではいい方だと思う。
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株式会社ストライドの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月14日

回答者： 男性/ 不動産管理受託営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年06月14日
勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスについては業界の中では良いと思う。
各業務を分業しているため、他社のように一人の業務量があふれることはない。
残業時間についても30分程度。
時間外や休日は24時間コールセンターが対応してくれる。

多様な働き方支援：
リモートワークについては会社に相談すれば相談が可能。
早帰りについては午前休暇や午後休暇といった休みの取り方もできるため、
時間を有効活用できる。
副業については特に指定はないが、副業が本業に影響が出るならば指導されると思う。
※罰則はない。
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株式会社ストライドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月13日

回答者： 男性/ 契約課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年06月13日
企業カルチャー・社風：
新しいことにチャレンジする社風だと思います。
出来るor出来ないではなく、基本的にはチャレンジする前提で物事を考える傾向があります。
初めてのことは、とりあえず試して問題点を炙り出すといった感じで前向きな印象です。

新しい事や既存業務の改善などでも下からの意見もしっかり聞いてくれるので、風通しはかなり良いと思います。
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株式会社ストライドの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月14日

回答者： 女性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年06月14日
女性の働きやすさ：
働きやすい会社だと思います。
時短勤務や、リモート勤務がある為家族の状況に合わせて無理なく働くことができます。
また育休から復帰した女性スタッフがいるので、プライベートも含め多くの相談に乗っていただくことができます。
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株式会社ストライドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月19日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年06月19日
成長・キャリア開発:
資格を取る支援が充実している。
会社から全額支給。
有給に消化率も高い。

働きがい:
休みがしっかりとれるため、副業などできる。
時間の管理さえすれば、とても充実していると感じます。

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株式会社ストライドの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月19日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
よくなっているところは良くなっている。
給料システムがギャップあり。

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株式会社ストライドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月19日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年06月19日
事業の強み:
他社にはない対応のスピードが実現できている。
分業をしているため、クレーム対応にストレスなくこなせていると思う。

事業の弱み:
分業ができきれていない部署もあるため、仕事のなすりつけ合いになってる気もする。

事業展望:
もっと全員が目標に向かって進めば士気が高まり、全員の給料が上がるイメージです。

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株式会社ストライドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月13日

回答者： 男性/ 契約課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年06月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給に関しては、自主的な動きや新たな提案など前向きな姿勢で業務をしていれば割と小刻みに上がっていくイメージです。
賞与は業績に左右される契約ですが、今の所毎年2回支給されています。
手当は家族手当・勤続手当は支給されます。
交通費の上限もないので、好きな場所に住めるのもいいと思います。

評価制度：
評価は年功序列の色もありますが、実力主義の部分もあるので両方の観点から評価されていると思います。
特に評価されやすいのは、所属している課以外の業務でもだ、誰かが困っていれば助けるといった思いやりがあるスタッフが高評価だと思います。
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