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株式会社NEUの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
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現職

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休等は無い。休んでも構わないが、給料は0になるので、自分で保険などに入っておかないと不安。経営者が男性のため、男性の管理職には、家族手当等を給料に上乗せして、辞めないようにし、店舗を買い取って貰おうと交渉してくるが、女性スタッフには、結婚退職が1番円満退職だと勧めてくる程時代錯誤。なので、結婚せずに働くか、結婚を考えるタイミングで退職するか。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性は結婚して辞めれば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が多い職業なので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍独身女性は店長にまでなることは可能。職業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性スタッフが多い。業
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ セラピスト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性しかいなかったので店長もマネージャーも女性でした。女社会... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:独身者は良いが、家庭があり子供もいる人は残業があると大変(残... 続きを見る
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女性の働きやすさ:店舗によると思うが、小さい子がいる女性は稼ぎづらいかと思う。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長
女性の働きやすさ:単身であれば働きやすいと思いますが、家族持ちや子持ちですと異... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区東心斎橋1−5−9東心斎橋ビル8F
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の会社なので女性が働きやすいをモットーにしているようです... 続きを見る

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