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社会福祉法人昇人会の口コミ一覧ページです。社会福祉法人昇人会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人昇人会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年09月30日

企業カルチャー・社風:
保育士目線ではなく、子どもを主体に考えた
保育を心がけている。

組織体制・コミュニケーション:
複数担任クラスは、常にコミュニケーションを
とりながら、保育士間の連携を大切にしている。
幼児クラスの1人担任も、行事前等必要に応じて
時間を作り、保育をどのように進めていくか
話し合い、実践している。

ダイバーシティ・多様性:
保育という仕事上、命を預かる業種なので
障害の有無等は、なかなか難しい所はあるが
性別や人種などの差別は無く、保育士資格を
所持している方であれば働く事が可能である。

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年09月18日

組織体制・コミュニケーション:園長や主任の贔屓があり、同じことをしてもひどく指導

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年09月18日

勤務時間・休日休暇:土日祝の休みはしっかりもらえましたが、行事前の残業は多かった

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月27日

オフィス環境：私が働いていた園では園長の人によっての態度の差がひどかったです。気

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:交通費は出ましたが、駐車場代で5000円ほどとられていました。そのため

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列。実力があっても経験年数が少なければ、それなりにしかもらえませ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月28日

企業カルチャー・社風:言いたいことも言えない感じです。言えば風当たりが悪くなるよ

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年09月30日

勤務時間・休日休暇:完全週間2日制1日8時間勤務土曜日出勤の場合は平日に振替休日

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月28日

事業の強み:特別な強みはありません。特徴は無いと思います。どこにでもある感じだと

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年09月18日

事業の強み:担当制保育を行なっているので、その保育は強みだと思います。事業の弱み

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

勤務時間・休日休暇：1日の勤務時間は8時間です。8～17時が基本です。シフトによ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月28日

勤務時間・休日休暇:一応週休2日です。勤務時間は8時間。残業は当たり前で、手当て

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

勤務時間・休日休暇：一人が平日に休みの日はパートが補助で入るが、人数が足りない時

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業理念の浸透：大変利用者に寄り添った介護が提供できていると思います。１０人の利

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

勤務時間・休日休暇：早出の勤務時間が7:15～なのに対して開園時間が同じなので7

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:名古屋市の規定通りの給与形態名古屋基準に準ずる(公務員と同等)その他に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

女性の働きやすさ：パートさんに限って言えば、大変融通の利くシフトになっています。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

女性の働きやすさ：ほぼ女性しかいない職場なので、逆に気遣いがないのか、産休に入る

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月28日

成長・キャリア開発:支援制度などはありません。キャリアアップなどの支援もないので

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

女性の働きやすさ：人員不足も手伝って、急な休みが出ると正社員が休日でもしっ社にな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業理念の浸透：保育園と高齢者施設は距離があり、交流を持つ機会が皆無な状態にある

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年09月30日

福利厚生:退職金制度あり退職すると2種類の退職金が支給されるオフィス環境:市の基

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：以前勤めていた保育園では処遇改善費が貰えていましたが、この園では一切あ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

勤務時間・休日休暇：極力残業はしないことが推奨されています。やむを得ない場合は申

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口コミ投稿日：2017年05月27日

勤務時間・休日休暇：勤務変更、残業申請のシステムが申請性であり別紙に記入する必要

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年09月30日

成長・キャリア開発:名古屋市の公立保育士に準ずる待遇なので年に一度、必ず昇級する

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

成長性・将来性：系列の園がひとつなくなると聞いた。急に辞めざるを得なくなる時が来

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業文化・社風・組織体制：大変良好にあります。お互いに指摘しあったり、教えあった

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は総支給20万弱でした。基本給は低く、資格手当と地域手当で賄われて

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月28日

福利厚生:これといった福利厚生などはありませんオフィス環境:シフト制。特別な特徴

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

多様な働き方支援：小規模ならではのアットホームな人間関係と、意見を通しやすいこと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：人間関係で言えば、開園当初からいる先生同士の仲はとても

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

雇用の安定性：毎年3.4人は辞めている。保育士同士の仲は悪くないので、給料の低さ

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年09月30日

女性の働きやすさ:保育園は女性社会なので、その点では女性に働きやすい環境を職員み

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

多様な働き方支援：有給休暇は入社半年後～10日取れるようになる。1年で1日づつ増

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会社名	社会福祉法人昇人会
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL
所在地	愛知県名古屋市緑区滝ノ水４−１８１２

従業員数	121名
代表者	土屋伸一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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