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株式会社大阪の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
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業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 男性/ ドーナツの製造販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:
ミスタードーナツという少し特殊な飲食業ですが、モノを作って、モノを売る。そして、お客様に喜んでいただくという、商売の基本を学ぶことが、まず出来ます。
また、ダスキンにあるミスタードーナツ大学での、定期的なセミナーや研修に参加でき、色々なことが学べます。
店長になると、月に一度、営業会議があり、他の会社、店舗の店長との情報交換、交流などもできます。
非常に自己成長につながる会社だと思います。

働きがい:
入社後、全ての業務を段階的に、習得し、ステップアップしていくと、店長として、お店を任してもらえます。もちろん、会社や、ダスキン本部のサポートも充実しており、店長として、お店の従業員それぞれの個性を把握し、人材育成。お店の売上目標をはじめ、あらゆる数値目標を達成する為に、お店の従業員と協力しながら、日々お仕事をする。目標を達成した時は、かなりの充実感、やりがいを感じることもできます。
口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 女性/ 店主/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:本部のトレーニングガイドやマニュアルが完備されており、本部か
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口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 男性/ 販売・製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:自己の接客レベルの向上や製造の品質の向上します。研修の参加の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】コーヒーの知識や抽出技術の点... 続きを見る
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東京都渋谷区渋谷2−10−6山田青山ビル5F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:研修など多々ありますが、店舗に人手が足りておらず無理をして出... 続きを見る

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