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ANA沖縄空港株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 地上スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス

3.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:
女性が多い会社なので、管理職の方もいますし、休みも取りやすいです。
ただ、年末年始、GW、夏休みなども当たり前ですがないので、年間休日で考えると一般のOLの方などと比べると休日は少ないと思います。

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いし、職員自体も女性が多いため働きやすいと思い
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年08月30日
女性の働きやすさ:職場管理職3割を目標としているだけあり、多いイメージ。産休・育
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月30日
女性の働きやすさ:制服は通常の制服とかりゆしがあるので他空港に比べて制服の種類は
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回答者: 女性/ ランプサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ランプサービス部/ 地上職員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:男性の方が多いが女性も増えてきている。子供がいる人も働きやすい
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

4.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くいて、男性の管理職との比率も同じほど。休暇の
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グランドハンドリング

3.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:基本的に体力が必要だし、沖縄の天気があるのでき
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 客室/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:以前は管理職は男性が多かったが最近は女性管理
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回答者: 回答なし/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性メインの職場です。育休、産休、
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回答者: 女性/ カウンター業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:部署にもよると思うが休暇
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:ほとんど女性なので働きやすい環境です。横との繋がりが強い点も良
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多く、男女比は1:9ぐらいです。なので、管理職や
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回答者: 男性/ 搬送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:思う。 女性に対する偏見など全く感じない。むしろ育休の理解など
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:育休を取得している社員は多く、男性社員も取得している。シフト制
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:殆ど女性が占めている部署もあるが、男性が占めている部署もあるた
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:女性が多い為他の会社に比べて女性が活躍できる職であると思う。管
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グランドハンドリング/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:現場職のため女性にはハード夏場は男でもか
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回答者: 回答なし/ 搬送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 貨物

3.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:部署によっては女性が多い為、働きやすい部署
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回答者: 女性/ 旅客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:女性が多い会社で体力仕事なので、ママさん従業員や、心を痛めてし
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回答者: 女性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:部署によるが、女性が7割以上を占める部署もあり、女性管理職は多
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回答者: 回答なし/ グラハン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうと、長く勤務している社員から昇進させてい
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:お子様が急な発熱なとで急遽休まなくていけない時などは休みが取り
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月21日
女性の働きやすさ:女性管理者も多く、男女関係なく働ける。むしろ女性の方が多いので
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:お子様が急な発熱などで急遽休まなくてはいけない場合も休みが貰い
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:男性が、多いため少しは配慮されるが女性にと
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:男女ともに育休が取りやすいです。一年取った男
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客サービス部/ チーフ

4.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
女性の働きやすさ:育児面で、勤務的配慮があるため、とても働き
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:いるけど、いるのは
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:結婚した方が働
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回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:働いやすい環境です。女性管理職もたくさんおり育休、産休は必ず取
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グランドスタッフ/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:女性の数が圧倒的におおいので、女性に働きやすいと思います。でも
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:女性が多い会社で、管理職もほぼ女性の方ばかりなので女性が働きや
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グランドハンドリング

2.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性は配属される部署によるが重い荷物を持つ場所だったりすると、
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:子供が小学3年生になるまで時短あり。産休、育休制度もある。また
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休がしっかり取れる。わたしは男性だから詳しくは、わからないけ
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