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ＡＮＡ沖縄空港株式会社の口コミ一覧ページです。ＡＮＡ沖縄空港株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを248件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＡＮＡ沖縄空港株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グランドハンドリング

2.2

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	12万円	0万円	9万円

年収	250万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	9万円

給与制度:休日出勤手当がない夜勤手当もない何もない評価制度:上の

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 客室/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:研修で他のグループ社員との交流がある働きがい:ANAという航

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月27日

福利厚生:住宅手当は3万円が入社5年目までもらえます。オフィス環境:あまりきれい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：基本休憩は1時間取れる。先着順だが仮眠室もあるため休憩

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回答者：男性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 旅客サービス部/ チーフ

4.0

口コミ投稿日：2021年07月10日

福利厚生:入社2年目までは、家賃補助が2.5万円程入る。オフィス環境:休憩室、仮

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回答者：女性/ グランドハンドリング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月10日

女性の働きやすさ:働いやすい環境です。女性管理職もたくさんおり育休、産休は必ず取

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年02月13日

勤務時間・休日休暇：普段は実働7.5時間だが、月に数回長勤務の14時間拘束(実働

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回答者：女性/ チーフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ

4.3

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	1万円	60万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:長年働いてる割りには、給料は低いほうだと思う。管理職から給与は高くなる

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般職

3.2

口コミ投稿日：2021年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	2万円	25万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	25万円

給与制度:新型コロナウイルスの影響を受け2020年度下期からは賞与なし。評価制度

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グランドスタッフ/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年04月08日

女性の働きやすさ:女性の数が圧倒的におおいので、女性に働きやすいと思います。でも

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回答者：女性/ 旅客ハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	30万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:あまり高い方ではないと思うが沖縄にしては高い気がする評価制度:年に一回

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回答者：回答なし/ 搬送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 貨物

3.2

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:TOEICとか受けれたりする。働きがい:定時で飛行機を飛ばせ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月25日

組織体制・コミュニケーション:部署によると思うが、管理職に関わらず上司はとても話

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般職

3.2

口コミ投稿日：2021年08月04日

勤務時間・休日休暇:1日8時間勤務,公休は月8〜10日。多様な働

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：例え月の休みが9回あったとしても深夜勤があるため実質的に月の

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般職

3.2

口コミ投稿日：2021年08月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料がいつまでたっても変わらない。安すぎる。質の

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般職

3.2

口コミ投稿日：2021年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	2万円	25万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	25万円

給与制度:賞与は年2回。コロナ前は年間3.5ヶ月分。評価

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回答者：女性/ 地上スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス

3.2

口コミ投稿日：2023年01月20日

事業の強み:オンラインでの取り組みが増えてきて、地上スタッフの役割が減ってきてい

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グランドスタッフ/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年04月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与が低いです。わかってはいても、違う会社に働い

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】しっかり勤務時間内に食事のための時

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：喫煙者と非喫煙者の作業に差がある。喫煙者は仕事中にも関わらず

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：常に時間に追われる結果がすべて。機材が全く足りない。人員が足りない

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般職

3.2

口コミ投稿日：2021年08月04日

女性の働きやすさ:お子様が急な発熱なとで急遽休まなくていけない時などは休みが取り

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月25日

女性の働きやすさ:殆ど女性が占めている部署もあるが、男性が占めている部署もあるた

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回答者：女性/ チーフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ

4.3

口コミ投稿日：2024年04月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多くいて、男性の管理職との比率も同じほど。休暇の

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般職

3.2

口コミ投稿日：2021年08月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料がかなり低い。質の高いサービス力を求められる

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回答者：回答なし/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:リモート研修あり。　イーラーニングのカリキュラムが多く希望す

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

勤務時間・休日休暇：残業申請をしても上司が許可しないことがありサービス残業の方が

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回答者：回答なし/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事とプライベートの両立にギャップあり。有休休暇

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月02日

福利厚生:福利厚生で航空券ありオフィス環境:

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月09日

女性の働きやすさ:女性が多い会社で、管理職もほぼ女性の方ばかりなので女性が働きや

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回答者：男性/ 搬送ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料が低く感じた。ネームブランドだけで転職や入社

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 客室/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は那覇空港で働ける喜び入社後は社名が急に変

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回答者：女性/ ランプサービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ランプサービス部/ 地上職員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより体力的にきつい。自分が描いていたものと

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回答者：回答なし/ グラハン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月26日

福利厚生:確定拠出年金(企業型DC)、確定給付企業年金(DB)制度がある。社員割

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会社名	ＡＮＡ沖縄空港株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.okaap.ana-g.com/
所在地	沖縄県那覇市鏡水１５０

従業員数	1228名
設立年	1964年
資本金	44百万円
代表者	窪田啓一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.9 口コミ(548件)

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