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有限会社プラスケアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月08日
福利厚生:
住宅補助や寮はなく、通勤手当は月2万まで支給される。
だが家から何キロか離れていないと支給されない。
退職金制度はない。

オフィス環境:
会議室あり

有限会社プラスケアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:
休みが少なく、日曜日と祝日固定で土曜は月に1回。またリフレッシュ休暇制度があり平日に1日休むことが出来る。
だが月末は休んではいけない、ほかの従業員と休みを被らせてはいけないなど自分の好きな日に休むのは難しい。
有給も同様。

多様な働き方支援:
リモートワークはなく副業もできない。

有限会社プラスケアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:
日中自由に行動できる反面、待遇は営業成績に大きく左右される

組織体制・コミュニケーション:
相談はしやすいように思う

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまり感じられない

有限会社プラスケアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:
事務職であれば働きやすい環境のように見える
営業職に女性は在籍していない

有限会社プラスケアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:
福祉用具専門相談員は甲斐さ負担で受講できる
住環境コーディネーター2級を取得すると、受験費用が支給される
毎月勉強会があり、疑問や悩みを解消する時間がある

働きがい:
利用者や家族より、ありがとうというお言葉を頂いた時にやりがいを感じる

有限会社プラスケアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当初、残業が多く帰宅するのが遅かったが、営業補助職の導入や残業時間の規制が入るようになり、労働環境は改善された

有限会社プラスケアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:
高齢社会で今後もニーズの増加が見込める
収益性が高く、今後も拠点を増やす計画がある

事業の弱み:
競合他社が多く、取り扱う商品に大差がないため人間力の勝負になること

事業展望:
組織が若く、人材が循環する仕組みなのか不安がある

有限会社プラスケアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年に2回ある。
営業は皆勤手当や無事故手当もある