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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:
休みが少なく、日曜日と祝日固定で土曜は月に1回。またリフレッシュ休暇制度があり平日に1日休むことが出来る。
だが月末は休んではいけない、ほかの従業員と休みを被らせてはいけないなど自分の好きな日に休むのは難しい。
有給も同様。

多様な働き方支援:
リモートワークはなく副業もできない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:高齢社会で今後もニーズの増加が見込める収益性が高く、今後も拠点を増や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:福祉用具専門相談員は甲斐さ負担で受講できる住環境コーディネー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:日中自由に行動できる反面、待遇は営業成績に大きく左右される
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取得しやすい多様な働き方支援:事務職は時短勤務があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:仲のいい企業同士で毎月どこかの土曜日にグループ会議がありま
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:一年少し働いてました、うろ覚えですが手取り20万もいったことありません
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:特にありません、簡単な住宅改修もしたりするのでその辺に詳しく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:することもないのに帰ってはダメな雰囲気をだしてくる、定時に帰
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月08日
福利厚生:住宅補助や寮はなく、通勤手当は月2万まで支給される。だが家から何キロか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
勤務時間・休日休暇:営業職は残業代が支給されない。それなのに、時間外に上司から仕
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがなかった事はないです。しかし、査定の基準が不鮮明。面談を行い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:産休・育休は取得できます。営業所内で理解が得られれば時短勤務も
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:基本給22万 無事故手当1万 役職手当 昇給年1回 賞与年2回評価制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:社会貢献に繋がる仕事だと思います。高齢者向けに、介護保険を利用した福祉
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初、残業が多く帰宅するのが遅かったが、営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブがあるので最初はやる気がありました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
雇用の安定性:人が育ちません。教育できないのです。上からの圧力、仕事の押し付け、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:特にありませんでしたオフィス環境:倉庫兼事務所みた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:交通費支給 退職金制度有オフィス環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:1人1人の仕事量が多すぎる。人を雇っても育てることが出来ずに辞められる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:事務職であれば働きやすい環境のように見える営業職に女性は在籍し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
企業文化・社風・組織体制:とにかく数字を上げる。それだけです。営業なら数字は大事
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:営業は住環境コーディネーターの資格を取るときに受験費用が支給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:営業は入社すると資格取得させてもらえます。福祉用具専門相談員という資
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口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に2回ある。営業は皆勤手当や無事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:日曜日と祝日が必ず休みなこと。ただし事務員は。営業は曜日、時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:介護保険を利用した福祉用具のレンタル及び購入、住宅改修を取り扱っていま
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