回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇: 催事担当として入社しましたが、催事=百貨店の営業時間となるため、基本的な勤務時間は百貨店次第です。21時閉店であれば21時まで、19時閉店であれば19時まで。
且つ、開店と同時に商材=唐揚げを準備しなくてはなりませんので(唐揚げの種類は多くて4種類)実質出勤は開店1時間半近く前でしょう。そして閉店後の片づけも含めると、長ければ拘束時間は14時間近くになりますので体力に自信のある方が向いています。
プラス、百貨店までの移動は遠い時など片道1時間近くかかります。
そしてこれが大事なのですが、催事は基本的に1週間、終わったらすぐ次の催事が始まるので5日働いて2日休む、という世間的なスケジュールではないです。休日はまとめて取る形です。6日間連休など。ということは? そうです、その連休まで続けて働くということです。私の場合は最高30日間連続勤務しました。
ただ、この業界はどこも同じようですので格段変わっているというわけではありません。それを覚悟の上で入社することが大切です。
且つ、開店と同時に商材=唐揚げを準備しなくてはなりませんので(唐揚げの種類は多くて4種類)実質出勤は開店1時間半近く前でしょう。そして閉店後の片づけも含めると、長ければ拘束時間は14時間近くになりますので体力に自信のある方が向いています。
プラス、百貨店までの移動は遠い時など片道1時間近くかかります。
そしてこれが大事なのですが、催事は基本的に1週間、終わったらすぐ次の催事が始まるので5日働いて2日休む、という世間的なスケジュールではないです。休日はまとめて取る形です。6日間連休など。ということは? そうです、その連休まで続けて働くということです。私の場合は最高30日間連続勤務しました。
ただ、この業界はどこも同じようですので格段変わっているというわけではありません。それを覚悟の上で入社することが大切です。
株式会社吉吾の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社吉吾の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
どちらかというと企業ではありますが真面目な大人のサークルといったほうがしっくり来る気がします。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る