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株式会社ファミリーコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:
挑戦できる環境はあるし社員全員熱意溢れる人の集まりだと思う

組織体制・コミュニケーション:
社内の体制について意見できる環境なのかは不明

ダイバーシティ・多様性:
障害者採用も始まっていることと、海外の顧客も多いことから中国出身の社員も多く在籍している

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:非常に若く、勢いがあります。ただ、長時間労働が称賛される文
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月12日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい環境ではあるが、結果が重要視される傾向はある。
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:気合と根性昭和の不動産屋組織体制・コミュニケーション:組織
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回答者: 男性/ 不動産仕入れ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発投資事業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:若い社員が元気よく営業を頑張っているイメージがあります。社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
企業カルチャー・社風:何事にも本気で取り組む文化です。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:成功したメンバー、契約したものを賞賛する文化があります組織
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:新卒社員や営業職には色んな意味で優しいです。ダイバーシティ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:20代後半〜30代前半の年齢層が退職しほとんどいないので自
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月10日
企業カルチャー・社風:会社全体で【称賛の文化】を大事にしており、年に2回(今後は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:実力主義で一人一人の業務量は多いので経験は積める。ベンチャ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月02日
企業カルチャー・社風:挑戦はどんどんできます。また陰湿なところはなく、成果がでれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:社長に左右されることが多い。体育会系なノリが多い。社内を良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:挑戦は歓迎される。しっかりやったうえでの失敗は怒られること
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月27日
企業カルチャー・社風:社風は完全に実力社会で、数字を出さないとその分厳しく言われ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
ダイバーシティ・多様性:日本人で日本語をしっかり話せないと厳
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間はいちお1時間あります。ト
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年12月31日
企業カルチャー・社風:上下関係が激しく、体育会系の雰囲気が好きな方でしたらあうと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:以前に比べて新卒や中途の壁がなくなってきています。それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業理念の浸透:毎週月曜日及び月初めに朝礼がございます。その中で企業理念含め、経
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー企業のため、一個人の組織に及ぼす影響力が大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間という概念はないです。お昼
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:朝会、社訓の声出しなど、オープンハウスのような文化です。社
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